직원과의 갈등은 그 직원이 문제있다, 노동법쪽은 몰랐다 이렇게 해명한것같던데
1. 노동청 신고가 다수 있었던점
2. 회사 리뷰가 약 5년간 꾸준히 작성되었지만 일관적으로 평이 매우 안좋은점(1점대면 웬수가 가도 뜯어말림)
이게 소수의 이상한 직원이 하기에는… 1번도 신고가 한두번?이면 모르겠는데 5번이나 들어갔다며