화 잘 내는 상사도 우울증 있는 팀원은 못 건드리나?

우리 팀에는 나랑 팀장이랑 막내 이렇게 3명만 있어

그런데 팀장이 나한테는 어지간하면 칭찬만 함

같은 잘못을 해도

막내는 대놓고 혼내는데

내가 하면 그냥 넘어감

똑같이 신경써서 일하라는 말도

막내한테는 대답만 하지 말고 신경 좀 쓰라고 하는데

나한테는 지금도 잘해주고 계시지만 더 부탁드린다고 함

막내 때문에 일정이 늦어질 때는

여태껏 뭐했냐고 혼내면서

내가 늦게 끝나면 어떤 부분에서 오래 걸리냐고 함

막내한테도 가끔 칭찬하긴 하지만

나한테는 여태껏 있었던 사람 중 제일 뛰어나다고 함

그리고 막내가 빅똥 싸면

XX씨가 똥 싸서 작성자가 치운 적이 한두번이 아니라고

갑자기 나를 언급하심 (맞말이긴 함)

그런데 나는 내가 이정도로 칭찬 받을 일인가 싶음

예전에 정신과 진료 때문에 급하게 연차 내서

팀장이 무슨 일 있냐고 물었을 때

우울증이랑 ADHD라고 솔직하게 말했는데

뭔가 그거 때문에 불쌍해보여서 칭찬하는 건가

[익인1]

우울증 있는 팀원이라 해도 없는 거짓말까지 지어내가면서 매번 칭찬하진 않을 듯

[익인1]

원래도 칭찬받을 일 맞는데 더 신경쓸 순 잇어도

[익인2]

불쌍해보여서 칭찬한다기 보다는 아껴주고싶은 마음일수도 있지! 힘들어하니까 힘내라고