예를 들어 개발자 채용이다 하면 개발 업무에 대해서 기본 지식들은 좀 챙겨서 와... 면접보는데 어떻게 업무 관련 질문했을때 제대로 대답한 사람이 한두명 있을까말까냐.... 하.... 스트레스 받아.... 결국 면접자들 추려보면 업무 관련 대답 잘한 사람들이 합격이야 서류는 어차피 다 거기서 거기라 같은 사람들끼리 면접보는거라.. 제발.. 업무 관련 지식들은 제대로 숙지하고 와.... 그리고 포트폴리오 있는 직군은 포트폴리오 관련해서 질문하는 것도 대답 잘해야해 자기가 한 작업물인데 대답을 잘 못한다? 하면 바로 탈락이야..
