약간 꼰대스럽긴 하다만 아직까진 "자기 일만 다했다면 퇴근하려고 하는 사람" 진짜 싫어하고 인사평가에서 나쁘게 평가하는 회사 은근히 많음 그래서 일이 좀 남아있는 다른 직원 있다면 "좀 도와드릴거 없을까요?" 하면서 더 남아서 일을 해주고,도와주는 모습 보이면서 팀을 위해 희생하는 모습 보여주면 회사 인사고과나 실적에서 고평가를 할수가 있어.어떤것 같아?
| 이 글은 3년 전 (2022/4/01) 게시물이에요 |
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약간 꼰대스럽긴 하다만 아직까진 "자기 일만 다했다면 퇴근하려고 하는 사람" 진짜 싫어하고 인사평가에서 나쁘게 평가하는 회사 은근히 많음 그래서 일이 좀 남아있는 다른 직원 있다면 "좀 도와드릴거 없을까요?" 하면서 더 남아서 일을 해주고,도와주는 모습 보이면서 팀을 위해 희생하는 모습 보여주면 회사 인사고과나 실적에서 고평가를 할수가 있어.어떤것 같아?
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