호출 예약
호출 내역
추천 내역
신고
1주일 보지 않기
카카오톡 공유
주소 복사
공지가 닫혀있습니다 l 열기
인기글
댓글
N국제연애 N방사선사 N원피스 N발로란트 취미 재테크 스포츠 고민 사랑 만화/애니 메인컬쳐 서브컬쳐
PC게임 모바일 콘솔 프로게이머 유튜버 나이/지역 직업별 신설 요청
큰방 가이드
LG
KT
SSG
NC
두산
KIA
롯데
삼성
한화
키움
우리팀 단감 절대 안 잘리는데 그 이유가1 l 야구
 새 글 (W)       
l조회 134l
이 글은 8개월 전 (2023/10/09) 게시물이에요
걍 ㄹㅈㄷ 철밥통이라서^^ 야구부장이 원래 약팀이기때문에 이게 단감 잘못이라고 볼 수 없댄다 

아 원래 못하는 팀이면 더 개쳐못하게 만들어도 괜찮은가봐요? 개막전 2.2이닝 자진강판 먹튀를 1선발로 데려오고 80타수40삼진 용타 데려와도 괜찮나봐요? 투수 야수 운영 다 개떡같이 하고 선수들 그냥 방치하고 혹사해도 괜찮나봐요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

이런 글은 어떠세요?

 
신판1
팀이 이 이 났는데 아무도 책임을 안 지는 아이러니
8개월 전
로그인 후 댓글을 달아보세요
 
카테고리
  1 / 3　　 키보드
날짜조회
야구잘생겼다고 생각하는 타팀 선수 쓰고 가보자163 07.01 23:1022277 1
야구다들 자기 팀 감독 좋아해?62 07.01 23:102863 0
야구 2024 만29세 이하 ops51 11:454167 0
야구 5월 1일 이후 리그 순위46 07.01 20:266432 0
야구다들 직관승률 몇이야? 43 07.01 23:281411 0
오늘 야없날인데 뭐하지......8 10.11 16:50 171 0
알림/결과 📢 오늘의 등말소 (231011)11 10.11 16:47 504 0
요즘 생각하는건데 호불호있는 감독 정도면 정말 굿인듯13 10.11 16:46 399 0
양의지가 진짜 야잘잘 같아2 10.11 16:38 304 0
본인표출너무 궁금해서 직접 여쭤봤어... 12 10.11 16:36 530 0
최근에 잠실 블루석 가본 신판들 있나아9 10.11 16:34 128 0
뉴빈데 왜 기롯삼한으로 묶는거야?? 5 10.11 16:33 365 0
엔팍 이거 ㄹㅇ임6 10.11 16:31 315 0
아 정후선수 전광판 환송 영상 보다가 대낮에 눈물흘리는 사람 됨 10.11 16:21 103 0
피리부는 사나이8 10.11 16:15 294 1
아니 갈맥네 올해 퐈퐈로데이 너무 중요하겠다10 10.11 16:10 472 0
박용택 : 손혁에게 작년보다 10승 더 할것같다니까 그럼 자기 잘린다고 했다25 10.11 16:07 3669 0
알파카진심남 김인환3 10.11 16:04 198 0
이팤 홈막 오는 갈맥들에게...10 10.11 16:03 396 0
김지찬 인기쟁이 ... (삼우영 삼백호)10 10.11 15:45 478 1
난 비시즌에 빼빼로 팔러 오는 갈맥들이 너무웃겨ㅋㅋㅋㅋ15 10.11 15:44 521 0
롯데 무승부 하나도 없네?!?!12 10.11 15:33 387 0
이런카운트가 있다니12 10.11 15:17 462 1
직관 자주 다니는 신판들아 애인이 스포츠에 관심 아예 없으면5 10.11 15:17 334 0
이형종ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ6 10.11 14:55 342 0
처음이전5855865875885895905915925934594595596다음끝
검색  새 글 (W) 
인기 검색어 🔎
1
시청
2
레인부츠
3
시청역
4
급발진
5
공시
6
르노
7
비
전체 인기글 l 안내
7/2 14:02 ~ 7/2 14:04 기준
1 ~ 10위
11 ~ 20위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
야구 인기글 l 안내
7/2 14:02 ~ 7/2 14:04 기준
1 ~ 10위
11 ~ 20위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
이메일 문의 l 개인정보취급방침 l 사업자정보확인 l 권리 침해 l 광고/제휴 l 채용 l 불쾌한 광고 신고 l 모바일
(주)인스티즈 l 서울시 강남구 논현로94길 25-8, 3층 l 사업자등록번호 : 655-86-00876 l 통신판매업신고 : 2017-서울강남-03991 l 대표 : 김준혁
TEL : 070-7720-0983 (팩스 운영 종료, 이메일 문의로 접수 바랍니다)