호출 예약
호출 내역
추천 내역
신고
1주일 보지 않기
카카오톡 공유
주소 복사
모바일 (밤모드 이용시)
인기글
댓글
NMBTI 취미 재테크 스포츠 고민 사랑 만화/애니 메인컬쳐 서브컬쳐
PC게임 모바일 콘솔 프로게이머 유튜버 나이/지역 직업별 신설 요청
큰방 가이드
LG
KT
SSG
NC
두산
KIA
롯데
삼성
한화
키움
아니 근데 상대팀은 쨍한 파랑인데 우리는 개칙칙한 회색임 ㄹㅇ 안어울려3 l KIA
 새 글 (W)       
l조회 105l

반대되면서 쨍한 검빨 입어야 딱 색 대비되면서 겁나 예쁠텐디 아

이런 글은 어떠세요?

 
무지1
그저 우중충...
13일 전
무지2
아 그니까ㅜㅜㅜ 올드가 무슨 말인지 모르시나요
13일 전
무지3
검빨이랑 파랑이랑 근본이라고요
13일 전
로그인 후 댓글을 달아보세요
 
카테고리
  1 / 3　　 키보드
날짜조회
KIA ❤️💛🐯 KBO 2024 올스타데이 달글 🐯💛❤️1493 17:4913409 0
KIA도영이 선업튀 퍼포한 이유15 21:38814 0
KIA 도영이 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ11 16:413707 0
KIA 흐엉 눈물나 진짜😭 10 15:524658 0
KIA전반기 엠비피 뽑으라고 하면 난 김도영 황동하 뽑을래11 13:003017 0
우리 상대팀 선발 빨리 내렸을때 개많이 진거같음4 06.25 22:07 140 0
항상 크게 이기면 06.25 22:07 18 0
사윤이는 1사만루에 나와서 저정도면 잘해준건데4 06.25 22:07 96 0
우리 세계 신기록이래5 06.25 22:07 258 1
이겨도 더러운 경기 06.25 22:07 31 0
웩 06.25 22:07 19 0
내가 남은경기 말해줄게3 06.25 22:06 90 0
감독능력 차이가 이렇게 크다..^^2 06.25 22:06 73 0
2점 어케낼래......ㅋㅎㅋㅋ 빠따 다식었는데 06.25 22:06 30 0
이게 다 유니폼 때문이다5 06.25 22:06 53 0
17년 각성의 날 재연하고 싶나봐 06.25 22:06 23 0
와 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 06.25 22:06 16 0
선수 기용 타이밍을 아직도 모르니까 쓸투수안쓸투수 다 내보내서 피로도만 누적되는거아..2 06.25 22:06 61 0
투수 𝙕𝙄𝙍𝘼𝙇 야수 실책 𝙕𝙄𝙍𝘼𝙇 06.25 22:06 18 0
중간부터 껐다가 지금 다시 키니까 그냥 0:0 처음부터 보는 기분 같고 ㄱㅊ네 06.25 22:05 24 0
이야 이걸 역전! 06.25 22:05 39 0
근데 어떻게 나오는 투수마다 못함? 06.25 22:05 24 0
타자들은 5회이후로 배트 식었고 투수들은 계속 터지고1 06.25 22:05 60 0
아니 걍 멍. 청 하다는거 말고 설명이 안됨 06.25 22:05 25 0
이게 1위 경기력이니.. 06.25 22:04 25 0
처음이전169170171172173174175176177178179180다음끝
검색  새 글 (W) 
랜덤 추천 앨범 🎶
album image
NewJeans - How Sweet
album image
Red Velvet (레드벨벳) - Cosmic
album image
나연 (TWICE) - ABCD
album image
KISS OF LIFE - Sticky
album image
TWS (투어스) - 내가 S면 넌 나의 N이 되어줘
album image
지코 (ZICO) - SPOT! (feat. JENNIE)
album image
아이유 - Love wins all
album image
IVE (아이브) - 해야 (HEYA)
전체 인기글 l 안내
7/6 22:02 ~ 7/6 22:04 기준
1 ~ 10위
11 ~ 20위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
KIA 인기글 l 안내
7/6 21:58 ~ 7/6 22:00 기준
1 ~ 10위
이메일 문의 l 개인정보취급방침 l 사업자정보확인 l 권리 침해 l 광고/제휴 l 채용 l 불쾌한 광고 신고 l 모바일
(주)인스티즈 l 서울시 강남구 논현로94길 25-8, 3층 l 사업자등록번호 : 655-86-00876 l 통신판매업신고 : 2017-서울강남-03991 l 대표 : 김준혁
TEL : 070-7720-0983 (팩스 운영 종료, 이메일 문의로 접수 바랍니다)