나 이직 너무 자주하는것 같아?ㅠㅠ 봐주라

1.첫 직장1년 6개월: 요식업. 코로나때문에 장사접음 퇴사

2.두 번째 직장 3개월: 직장내 괴롭힘으로 퇴사

3.세 번째 직장 1년 1개월: 요식업. 과로로 산재받고 퇴사

5.네 번째 직장 10개월: 요식업. 코로나로 영업 어려워짐-급여밀림 퇴사

6.현재 직장 5개월~: 사무직. 육아휴직대체근무

6번째 직장도 복직하면퇴사해야되는데

다 1년~1년미만 근무라 이직률 너무 잦은가 싶어서 하ㅠㅠ

[익인1]

근데 사유가 다 어쩔 수 없는 것들이라 ㅇㅇ....
나도 진짜 짜잘한 회사까지 다 합치면 8곳 넘어 좀 길게 다닌게 1년, 2년반, 7년(지금)임
나머지는 다 ㄹㅇ 일주일 이내~한달반만에 바로 런 한 회사임

[글쓴이]

내가 원해서 퇴사한게 아니라서..ㅠㅠ 정상참작되니까 이번직장에서도 나 뽑아준거게ㅛ디?

[익인1]

응ㅇㅇ 그럼유! 넘 걱정말엉
회사 지원할 때 규모 좀 있는 곳으로 넣어~! 그래야 이직 자주 안혀(이제사 깨달은 나)

[글쓴이]

그런것같어ㅠㅠ고마워!

[익인2]

진짜 어쩔수 없는 것 같음...
나도 긴게 2년 7개월 1년반 이럼
담 회사는 길게 가보자구 ㅠㅜ

[글쓴이]

스펙쌓아서 더 좋은 곳 가야겠다 고마워!

[익인3]

2는 어차피 못 쓸 경력이니 없는 셈 치고, 경영악화 사유로 너무 잦게 퇴사하는 사람들 거른다는 인사팀도 있거든
실제로 질문했다던 내용인데 만약을 위해 이 질문에 답변할 거리 실제로 생각해보는게 좋을 것 같아

-경영악화로 인한 퇴사가 많은데, 취업 시 재무재표나 산업 동향 등은 확인하지 않고 입사지원하시는건지?

그리고 이미 짧게 일한 경력이 많은데, 정규직을 찾지 않고 마지막 근무때 또 계약직을 지원해서 다닌 이유가 있는지도 물어볼 수 있어!(이건 내가 받았었던 질문)

[글쓴이]

헉 고마워! 너무 큰 도움줬어..!
내 사랑 받어❤️