아니 우리나라는 왜 워라밸이 애엄마 애아빠한테만 있음?

그냥 모두가 워라밸 좋아지면 애 낳을 사람들도 자연스럽게 낳기 좋아지는건데

애 낳은 사람만 주4일제~ 결국 빠진 자리 충당은 다른 직원들이~ 누구 희생시키면서 좋은 복지인냥 홍보하네ㅋㅋㅋ

[익인1]

애낳으면됨

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[익인1]

육휴못써서 화남?

[익인4]

ㄹㅇ 다른 직원 갈아서 휴가주는게 뭔 복지야 그러니까 다들 휴가쓰는 사람 다 싫어하고 휴가쓰는 사람은 잘못없는데 눈치봐야하고

[익인5]

그렇게라도 뭐 낳으라는거지 ,,,

[익인6]

ㄹㅇ 근시안적인 사고임ㅋㅋㅋㅋ 저거 쓰는 사람 안 쓰는 사람 편가르기 오지고

[익인8]

다른 얘기인데 육휴 끝나면 복직한다 해놓고 퇴사 하는 사람 진자 개ㄸ.ㅐ리고싶음

[익인9]

ㅋㅋㅋ ㅇㅈ
육휴갔다가 또 애 낳아서 또 육휴 쓰는것도 봄

[익인10]

ㅇㅈ 지금 나 그쪽 해당 직원인데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 대체 남는 신입들(20-30대)는 어케애낳냐고 난히

[익인10]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 사람 새로 뽑는것도 안됨 재택한다는데 하겠냐고 하루쉬고 남은날 초과 찍고 돈은 더벌어가고

[익인14]

아 주 근로시간 40시간 채우는데 다른날 근무하면 초과근무에 해당돼?? 40시간 넘어야 초과근문거 아니야? 헐이다

[익인12]

육휴 나도 적극적으로 찬성하긴하지만 백업 인원이 없으니까 짜증나긴해……...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
하 기업이랑 정부 차원에서 좀 정책 마련을 해줬음 좋깄어
내 업무가 아닌데 내가 맡아서 해야한다니

[익인13]

ㄹㅇ 미혼도 워라밸이 있어야 남는시간에 연애하고 결혼하지 이게 뭐하자는 건지 ㅋㅋ

[익인14]

인력 충원 해주면 불만 없는데 그냥 다른 직원한테 일을 몰아주니까. . ㅠ 매일매일 2시간찍 늦게 오니까 솔직히 짜증남ㅠ 아무런 대책도 없이 걍 육아시간주는 회사가 ㅎ

[익인14]

직원 없는 시간에 내가 연차를 못 씀 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인15]

걍 다 같이 쉬면 되는데 그걸 못봄 ㅋㅋ

[익인16]

편가르기도 문제고 낳고싶어도 못낳는 가구도 있을텐데 뭐야 저게 진짜..

[익인17]

ㄹㅇ... 걍 전반적으로 다 좋아져야지

[익인18]

사람을 좀 넣으라구 제발 ㅜㅜ

[익인19]

윗세대만 좋은거지 뭐.. 현 20대는 좋은게 하나 없음