호출 예약
호출 내역
추천 내역
신고
1주일 보지 않기
카카오톡 공유
주소 복사
모바일 (밤모드 이용시)
인기글
댓글
NMBTI 취미 재테크 스포츠 고민 사랑 만화/애니 메인컬쳐 서브컬쳐
PC게임 모바일 콘솔 프로게이머 유튜버 나이/지역 직업별 신설 요청
큰방 가이드
LG
KT
SSG
NC
두산
KIA
롯데
삼성
한화
키움
우리 이제 연장가면 원준이는 꼭 넣어야될듯8 l KIA
 새 글 (W)       
l조회 300l

대박인대?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅌㅌㅌㅌㅌㅌㅌㅌㅌㅌ

[잡담] 우리 이제 연장가면 원준이는 꼭 넣어야될듯 | 인스티즈

이런 글은 어떠세요?

 
무지1
원준이 연장근무 잘하네
2일 전
무지2
아까 해설이 6타수 5안타라고 햇나
2일 전
글쓴무지
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ하
2일 전
무지3
연장이라고 생각하고 매일 입하길!
2일 전
무지4
중현이도 연장 무실점이라고 했던거 같은데 둘이 연장근무 좋아하니
2일 전
무지5
와 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
2일 전
무지6
연장원준이야??
2일 전
무지7
엔씨전도 그렇고(지금 당장 생각나는게 그것뿐...) 나도 그렇게 느꼈는데 데이터가 증명하네
2일 전
로그인 후 댓글을 달아보세요
 
카테고리
  1 / 3　　 키보드
날짜조회
KIA/OnAir ❤️전반기 1위가 누구라고?? ㄱ1아타이거즈자낭🍀 오늘은 편안하게 .. 3627 07.04 17:3329031 0
KIA 정우 우는데???30 07.04 21:443845 0
KIA 이거 뭔데 ㄹㅇ26 07.04 22:534826 0
KIA/정보/소식 ㄹㅇㅇ29 07.04 16:493040 0
KIA정우가 자기 실수 많이 해서 미워하는 사람들 많을 텐데 20 07.04 21:533831 0
요즘은 우혁이 가지고도 그러던데36 1:48 281 0
그냥 지금 다들 포지션 문제 때문에 스트레스 하늘을 뚫는 듯9 1:48 108 0
그냥 나는 다른 거 다 떠나서 전반기 잘 마무리했고 1:48 23 0
걍 구단만 정신차리면 플이 절반 이상 줄어..9 1:46 119 0
너무 좋당 ㅎㅎㅎ 1:44 56 0
무지들아 4 1:41 106 0
도규 인스타 ㅋㅋㅋㅋ3 1:40 202 0
근데 성적 얘기하는게 더 아플걸15 1:39 277 0
도영이 애기때 사진 있는 사람 7 1:39 69 0
근데 저 악성 팬클럽이 사라지지 않는 한12 1:39 180 0
솔직히 소년가장 좋아한다고 맘 소리 들으면2 1:36 134 0
도영맘이되 1:36 77 0
나는 독방에서 처음으로 필터링을 걸어야하나 싶었음 24 1:35 196 0
항상 하고 싶었던 말인데 9 1:33 208 0
그 팬카페 들어가긴 힘듬17 1:32 280 0
근데 솔직히 주어 안밝히고 스토리 올린 순간 머리채는 예견된 수순이었음15 1:31 386 0
우리집 해저씨한테 맘 됐다고 하니까 좋아하더라 1:29 37 0
뭔가 항상2 1:27 85 0
아 벌써 머리채 잡히네6 1:26 236 0
와 근데 너무 충격인데..9 1:24 276 0
123456789101112다음끝
검색  새 글 (W) 
랜덤 추천 앨범 🎶
album image
임영웅 - 우리들의 블루스
album image
임영웅 - 보금자리
album image
임영웅 - 다시 만날 수 있을까
album image
임영웅 - London Boy
album image
IVE - Accendio
album image
아이유 - Love wins all
album image
이클립스 (ECLIPSE) - 소나기
album image
NewJeans - How Sweet
전체 인기글 l 안내
7/5 7:00 ~ 7/5 7:02 기준
1 ~ 10위
11 ~ 20위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
KIA 인기글 l 안내
7/5 6:32 ~ 7/5 6:34 기준
1 ~ 10위
이메일 문의 l 개인정보취급방침 l 사업자정보확인 l 권리 침해 l 광고/제휴 l 채용 l 불쾌한 광고 신고 l 모바일
(주)인스티즈 l 서울시 강남구 논현로94길 25-8, 3층 l 사업자등록번호 : 655-86-00876 l 통신판매업신고 : 2017-서울강남-03991 l 대표 : 김준혁
TEL : 070-7720-0983 (팩스 운영 종료, 이메일 문의로 접수 바랍니다)