신입이 자기 하고싶은 일까지만 골라서 해.......ㅠ

어떻게 말을 해야되지?...나도 사수가 처음이라...하..쉽지않네

내가 뭐 어떤일을 a-b-c 까지 완료하라고 지시하면

항상 a-b 까지만 끝내놓고 나한테 뭐 완료됐다 어쩐다 보고도없어서

그 일 어떻게됐어요? 물어보면

했는데요? 이래...ㅋㅋㅋㅋㅋㅠㅠ

그래서 찾아보면 c가 안되어있음;

근데 c가 또 엄청나게 중요한일은 아니거든? 

딱 b까지가 핵심 업무고 c는 해두면 좋은일이야 나중에 확인하기쉬우라고 정리하는느낌?

나랑 내 전임자들은 다 c까지 했음..당연히..

근데 신입이 c 안했을때 내가 몇번 지적했더니 얘가 약간 시큰둥하게 알겟다고는하는데

그담부터 일부러그러는건지 뭔지 절반은 c까지 하고 절반은 c를누락하는거야

근데 또 지적하기 뭐하기도하고 걍 간단한 거니까 누락한날은 내가 대신 c해줬더니 이제 또 슬슬안함

이게 이 일만 그런게아니고 전반적으로 모든 업무를 저런식으로 처리하는느낌인데

뭐라고 말을 꺼내야하지.. ? 그냥 c까지 하라고 해..?누락될때마다..???

[글쓴이]

헉... 다들 의견 고마워... 처음엔 말로만 지시했는데 자꾸 빠뜨리길래 그담부턴 텍스트로도 명확히 남겼는데 그래도 안하더라고ㅠㅠ.. c를 안하면 큰일나는건 아니지만 그래도 업무중에 하나라 하긴 해야하는건데 계속 똑같은 걸로 지적하기가 좀 나도 껄끄럽기도 하고 간단한 일이라 걍 내가 대신 마무리했는데 앞으론 누락할때마다 계속 말해줘야겠음!!

[익인1]

c까지 안하는 이유가 뭐냐고 물어봐바

[익인2]

답답하게 일하네.. 그냥 말할 듯

[익인3]

abc가 너가 할 일이고 일 끝낼땨 중간중간 보고 해달라해

[익인4]

한번 질러놔야 담부터 쓰니가 고생 안해
내 부하직원도 그랬는데 한번 제대로 하라고 한마디 하니까 해오더라

[익인5]

C를 꼭해야돼? 절차상 필요없으면 없애던가, 아니면 해야하는이유 한번 얘기해주고 누락없이 하라하고 앞으론 해주지마

[익인6]

c까지가 신입이 마무리해야 할 일 아닌가? 신입이 스스로 판단하고 융통성 부릴 건 아니지 않나? 다음부터 이거까지 확실하게 하고 가져오라고 여기까지가 00님 업무이고 다 필요한 과정이니까 하는 거라고 설명해줘야 할 듯

[익인7]

22 다 하게 해야 됨.. 아니면 계속 꼼수부린다

[익인18]

333 절대 대신 해주지말고 끝까지 제대로 하라고 해

[익인29]

44 대신 해주지마 이미 지가 안 하면 쓰니가 대신 한다는걸 알아서 저따위로 뻗대는거임

[익인8]

고민하지말고 말해야함

[익인9]

다하게해야돼. 해주면 뭐 어차피 안해도 해주겠지. 이렇게 되서 절대 안하게 됨. 애초에 필요하든 아니든 주어진 업무고 본인이 할 수 있는 역량과 시간 있으면 해야지.

[익인10]

그냥 물어봐 왜 안하냐고... 첫 습관 들이는게 중요함

[익인11]

삭아지가 없는 친구네..

[익인12]

몇시까지 abc 진행 해주시고 완료 되면 저한테 바로 말씀해주세요 ㄱㄱ

[익인13]

걍 안할때마다 뭐라 해

[익인14]

C가 꼭 해야하는 일이면 시키고
아니면 없애는건?
만약 c를 안해서 나중에 쓰니가 피해보는거면 하라 하고 그게 아니면 본인이 필요성 느낄때까지 걍 둘듯 말해도 안듣는데 어쩌겠어

[익인15]

설명했자나 쓰니가 c까지하라고. 근데 안하는건 쟤가 꼼수부리고 사수한테 떠미는거지. 그냥 대놓고 안한거 보일때마다.
다했다고하지 않았어요? ~ 안했는데요?

[익인16]

안할때마다 뭐라고해 그정돈 뭐라고 해도됨 c안했잖아요 해오세요 정도로

[익인17]

미안하지만 신입이 일 더럽게 못하는데 네가 한 몫하는듯 세게 지적해 지적 안하고 네가 대신 해주니까 신입이 저러는거 ㅋㅋㅋ 초장에 바로잡지 않으면 나중에 저 신입이 사수역할되고 그 밑에 새로운 신입들어오면 그 신입은 배울수 없어

[익인17]

그리고 신입한테 일 다 끝내고 보고 좀 하라고 그래 업무 처리 결과 공유를 안 하는데 함께 일하는 입장에서 진행이 되겠냐고 좀 잔소리 해봐

[익인19]

신입이 책임감이 없네 무슨 업무인진 모르겠지만 아무리 사수가 체크해준다고 해도 전적으로 일을 아예 넘겨야 됨 그래야 본인이 제대로 안하면 스스로 잣됨을 느끼고 a부터 z까지 다 함

[익인20]

끝까지 잡으셈 정 안 되면 윗선에 보고 ㄱ

[익인15]

이렇게말하면 그렇지만 이미 저 신입눈에 쓰니는 그냥....오히려 쓰니 업무처리 방식을 불합리하다고 생각하고 본인이 더 똑똑하고 잘한다고 생각하고있을듯.

[익인25]

우리 회사에도 저런 신입인데 익이 말하는거 맞아
지적하면 존심 상해서 욱해서 카톡 보내고 돌아버려
낙하산이라서 사장한테 바로바로 말하고 있는듯

[익인21]

왜 저러지

[익인22]

기본이 안되있는 친구네

[익인23]

중요하고 안중요한걸 왜 자기가 판단한데 ㅋㅋㅋ 어쨌든 c까지는 하라고 해

[익인25]

와 우리회사 신입도 그러는데 진짜 짜증나
그리고 고집도 쎄가지고 말도 안통해 잡일 안하려고 하고 일같은 일만 하려고해
왜 막내인지

[익인25]

나는 지 업무에 참견하지 말라고 내가 지금 너가 할때 보다 더 잘하고 있다고 그니깐 알아서하게 둬달라고 들음
나 사수인데 내가 말한 수정 부분이나 지적부분 다른 사람이 또 하고 있고

[익인15]

와 대박이다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ와 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ지가 상사여 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인25]

그런듯 ㅜ 사장 조카야 갑갑한 인생

[익인26]

아니 이걸 어렵게 생각하지 말고 걍 C까지 다 해오라고 계속 반려시켜 그걸 받아주고 해주니까 더 저렇게 나오지

[익인27]

반려시켜 ㅡ

[익인28]

하라그래

[익인30]

우와 근데 신입이 사수한테 저런 자세가 가능한 사람도 있다니..

[익인31]

업무줄때 c까지 끝내고 말해주세요 라고 딱 얘기해~ 한참 그냥 두지말고

[익인32]

신입 탈주하려고 대충하는거 아님?

[익인33]

너가 해주지 말고 반려시켜 이거 마무리 안 됐으니까 다시 확인해 주세요. 하고 ㅋㅋ 너가 대신 해주지마

[익인34]

절대 대신 해주지말고 c누락이네요 다시 확인해주세요 하고 반려

[익인35]

면담 잡아서 자꾸이러면 같이 일하기 내가 너무 힘들다 말해..

[익인36]

나 전에 있던 신입이 그랬는데, 우린 일년도 안돼서 잘렸음.. ㅋ 그거 다 할줄 아는데 하기실어서 안하는거임

[익인37]

말로만 시키지 말고 정확하게 텍스트로 지시사항을 전달해

[익인37]

그리고 안했다는 증거를 계속 남겨 ㅜ

[익인38]

abc 세개다 끝까지 제대로 해달라고 말하는게 속편할듯. 일 진짜 답답하게 하는 신입이네...

[익인39]

하 진심 우리 신입이랑 똑같다 c까지 하라고, 해야하는 이유 설명도 다시 한번 해줬는데 여전히 안해... 체크하면 헉 까먹었다!식이야 ㅜㅜ 답답해 죽겠어

[익인39]

우리 신입이는 또 안 한 이유가 항상 구구절절임... 아 사이에 저 일이 들어와서(30분컷임), 뭐가 있어서(본인이 안 해도 될 일에 나섰음)... 저런 애들은 시스템 따라달라도 몇번을 전달해도 안 함 ㅜ

[익인40]

제대로 끝까지 하라고 해. 매번 지적하는 것도 내 시간 뺏는 일이니까 이왕 하는 거 제대로 하라고.

[익인41]

싸가지까지는 좀더 봐야 알 것 같고 c까지 꼭 해야한다고 말하기는 한거지?? 애매하게 말하면 못 알아들을 수도 있어! 한 번 더 말해줘

[익인41]

그리고 사수 처음하면 요령 없어서 본인이 잘 못 가르치는 경우도 있음... 애초에
가르치는 걸 잘 못하는 사람이 있기는 함 사수 바꿔달라고 못해?? 바꿔도 신입이 못하면 신입 잘못이 맞지

[익인42]

우리였으면 보고 올리고 잘랐음

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[익인44]

시킨 일 안한 건데 신입 쉴드 칠 거리가 있긴한가? ㅋㅋㅋ
신입은 '그 일이 쓸모있는지' 판단하는 위치가 아님 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 근무태만을 왤케 필사적으로 감싸주려 하니
잘 가르쳤든 못 가르쳤든 신입한테 떨어진 일은 신입이 해야 하는 거고. 쓰니가 잘 못 가르쳤으면 다시 가르쳐달라 하거나 다른 사람한테 가르쳐달라 하면 됨. 그 일을 안하고 쓰니한테 미루는 게 아니라.

[익인44]

기변 뭔데 이녀석아

[익인46]

ㅋㅋㅌㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인45]

근데 c까지 시킨 일인데 왜 안하는 거임ㅋㅋ ...뭔 배짱으로

[글쓴이]

헉... 다들 의견 고마워... 처음엔 말로만 지시했는데 자꾸 빠뜨리길래 그담부턴 텍스트로도 명확히 남겼는데 그래도 안하더라고ㅠㅠ.. c를 안하면 큰일나는건 아니지만 그래도 업무중에 하나라 하긴 해야하는건데 계속 똑같은 걸로 지적하기가 좀 나도 껄끄럽기도 하고 간단한 일이라 걍 내가 대신 마무리했는데 앞으론 누락할때마다 계속 말해줘야겠음!!

[익인47]

이거 업무 지시 위반으로 시말서 써도 되는 건임
물론 사전에 바로잡으려는 시도는 계속 해야겠지만??? 말로 잘 해줬고, 본인도 했다 말았다 하는거 보면 일부러 그러는 것 같은데
말로 안타일러지면 그냥 윗선에 말하겠다고 경고 한번 하고, 그래도 그러면 올려버려
부당한 업무인 것도 아닌데 본인이 하기 싫어서 안하는거 책임질 준비는 되어있겠지

[익인49]

엥 ㄹㅇ신입 신기하다 나도 신입인데 누락한거 사수분께 가끔 들을때 죄송해죽겠슴,,ㅎ