호출 예약
호출 내역
추천 내역
신고
1주일 보지 않기
카카오톡 공유
주소 복사
공지가 닫혀있습니다 l 열기
모바일 (밤모드 이용시)
인기글
댓글
취미 재테크 스포츠 고민 사랑 만화/애니 메인컬쳐 서브컬쳐
PC게임 모바일 콘솔 프로게이머 유튜버 나이/지역 직업별 신설 요청
큰방 가이드
LG
KT
SSG
NC
두산
KIA
롯데
삼성
한화
키움
초록글 그냥 혼자 걱정인데...7 l 삼성
  새 글 (W)       
l조회 718l

이번에 새로오는 용타 우익 갈거라했잖아

그러면 현준이는 더더욱 올라오기 힘들겠지...ㅠㅠ

외야자원이 너무 넘치니까...

추천

이런 글은 어떠세요?

 
라온1
이겨내야지 뭐....
나도 현준이 얼른 올라왔으면 좋겠긴한데.. 자기가 보여주는수밖에 없으니까ㅠ
18일 전
라온2
밀어낼만큼 잘하면 올라오는거지 프로의 세계가 그런거니까..
18일 전
라온3
일단 올해는 어렵지 다른 외야들도 좋은 모습 보여주고 있어서
18일 전
라온4
잘하면 올라오겠지
18일 전
라온5
본인이 잘하면 되지
18일 전
라온6
올라오기 힘들듯 .. 근데 현준이 진짜 자리가 없는데 어카냐 상무 다녀와서 백업이라도 하려면 진짜 부활해야됨..
18일 전
라온7
지금은 백업도 힘들듯......ㅠ
18일 전
로그인 후 댓글을 달아보세요
 
카테고리
  3 / 3　　 키보드
날짜조회
삼성마무리 어제 오늘 의견이 다르네16 07.28 23:182867 0
삼성ㅇㄱㅂㅈ이 말한 우리팀 소식 정리한거 9 20:351123 0
삼성핑니폼 마킹 누구할까10 19:17298 0
삼성본인표출끄악 근데 혼직 어디가 편해..??21 17:02392 0
삼성나 진짜 강민호 가을야구 보내주고 싶어서 눈물난다...7 07.28 21:511044 2
아부지 😍7 07.12 21:21 1055 0
아니 라오니들아 얘 구속 좀 봐줘10 07.12 20:54 2687 1
응원할 때 13 07.12 20:01 291 0
1루로 헤퍼슬하는 투수가 있다🥺4 07.12 19:28 365 1
수비라이온즈 무슨 일이고3 07.12 19:21 232 1
OnAir 🦁 타격감 지켜 무조건 지켜 점수 많이 내자~ 7/12 달글 💙 3022 07.12 17:57 17116 0
만두 데이터 봤나10 07.12 17:37 2646 0
오늘 서머리그 가는 사람!!3 07.12 16:54 98 0
이게 우리 주장이야 이게 삼성 프차야 이게 구자욱이야5 07.12 15:44 448 1
유니폼 골라줄 라온이 ....12 07.12 15:43 1063 0
오 욱장도 한 팀한테만 더 홈런치면4 07.12 15:04 240 0
동재 인터뷰 기특하다잉1 07.12 14:48 113 0
영웅이 마킹 홈니폼 vs 02올드어웨이6 07.12 14:31 139 0
일요일 경기 자리 추천해줭6 07.12 14:23 91 0
예매 여쭤보러왔습니당 똑똑4 07.12 14:01 114 0
라팍 잔디석 티켓검사해??10 07.12 13:48 1196 0
혹시 퓨처스 서머리그 때도 라팍에 네컷사진기계랑 포카기계 켜둘라나??2 07.12 13:27 104 0
재현이랑 영웅이는 입단 전 부터 알던사이야??11 07.12 12:20 1475 0
요새 예매 이렇게 빡세?4 07.12 11:32 262 0
20일을 19 or 21로 교환할 익 있니..?2 07.12 11:31 98 0
처음이전737475767778798081828384다음끝
검색  새 글 (W) 
인기 검색어 🔎
1
청약
2
타코사마
3
동탄
4
토익
5
공무원
6
쯔양
7
양궁
전체 인기글 l 안내
7/29 21:30 ~ 7/29 21:32 기준
1 ~ 10위
11 ~ 20위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
삼성 인기글 l 안내
7/29 21:24 ~ 7/29 21:26 기준
1 ~ 10위
이메일 문의 l 개인정보취급방침 l 사업자정보확인 l 권리 침해 l 광고/제휴 l 채용 l 불쾌한 광고 신고 l 모바일
(주)인스티즈 l 서울시 강남구 논현로94길 25-8, 3층 l 사업자등록번호 : 655-86-00876 l 통신판매업신고 : 2017-서울강남-03991 l 대표 : 김준혁
TEL : 070-7720-0983 (팩스 운영 종료, 이메일 문의로 접수 바랍니다)