호출 예약
호출 내역
추천 내역
신고
1주일 보지 않기
카카오톡 공유
주소 복사
공지가 닫혀있습니다 l 열기
모바일 (밤모드 이용시)
인기글
댓글
취미 재테크 스포츠 고민 사랑 만화/애니 메인컬쳐 서브컬쳐
PC게임 모바일 콘솔 프로게이머 유튜버 나이/지역 직업별 신설 요청
큰방 가이드
LG
KT
SSG
NC
두산
KIA
롯데
삼성
한화
키움
초록글 아 윗줄만 읽고6 l 삼성
  새 글 (W)       
l조회 869l

저거 먹고 경기 어떻게 뛰려고 저러나 그랬는데 바로 밑에 닭갈비 오케이 많이 먹어라 재현아

추천

이런 글은 어떠세요?

 
라온1
재현이 달달한 거 좋아하는구나
21일 전
라온4
디저트 시켜먹는대 ㅋㅋㅋㅋ
21일 전
라온2
왜 기엽지
21일 전
라온3
본인같은거 챙겨묵네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ기엽누
21일 전
라온5
재현이 밥 많이 먹어라
21일 전
라온6
든든히 먹어 빼뱀
21일 전
로그인 후 댓글을 달아보세요
 

혹시 지금 한국이 아니신가요!?
여행 l 외국어 l 해외거주 l 해외드라마
카테고리
  3 / 3　　 키보드
날짜조회
삼성/OnAir 🦁 8월을 기분 좋게 시작해 볼까? 위닝 시리즈 가보자! 8/1 달.. 2812 08.01 17:4911875 0
삼성감사영상 걍 내리면좋겠음.ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 41 1:544166 1
삼성 05년생 맞다 미노미노16 08.01 22:441362 1
삼성선발이 6.2이닝 89구 던지면 걍 7이닝 먹게 하고 16 08.01 21:321103 1
삼성우리 잠실 엘지전 위닝이 1418일만이라는데?14 08.01 22:061099 0
와중에 소신) 경기내용은 맘에 안들긴 했는데3 03.27 07:10 307 3
만두 뭐 딴 건 양보해서 다 그렇다 치는데 정신머리 없는 03.27 07:06 108 0
선수들 격려해주는 류찌랑 그런 류찌 안아주는 자욱2 03.27 00:31 342 4
참자... 박진만을 치우자... 03.27 00:26 54 1
우와 마지막 안타가 어떻게 22년도 1 03.27 00:17 190 0
라온이들 귀여운 이한이 보고 힐링해1 03.27 00:09 111 1
그래도 오잴리 올해는 다를 것 같지????7 03.26 23:53 1380 1
테이블세터가 단단히 잘못된거갘애 ㅠㅠ3 03.26 23:51 241 0
근데 김헌곤한텐 언제까지 기회 줄 생각인걸까? 03.26 23:47 54 1
근데 어찌됐든 3점 내서 이기고 있으면 지켜야 하는거 아니야? ㅎ 03.26 23:44 75 0
오늘 박진만 번트는 걍 광기였음 ㄹㅇ 03.26 23:33 81 0
감독 개킹받는게3 03.26 23:31 176 0
아니 좀만 잘하면 우리팀 잘 풀릴 것 같은데 4 03.26 22:47 282 1
와 이빼뱀 빠르면 담주부터 라이브배팅한다네3 03.26 22:39 178 0
나근데 키농이 이제겨우 3경기뿐이지만 일단 좌우 안가리고 다 치는거4 03.26 22:35 155 1
그냥 자욱이 우익박고 나머진 경쟁 돌렸음 좋겠어5 03.26 22:33 678 2
근데 이제 내야수비는 좀 덜 떨면서 봐서 좋아..1 03.26 22:32 100 0
외야는 어지간하면 실책 안 줘서 사람 더 미치게 함ㅋㅋㅋ1 03.26 22:26 161 0
2년차면 경질하기 딱 좋지2 03.26 22:24 100 0
감독 경질 기원 1일차4 03.26 22:22 79 1
처음이전457458459460461462463464465466467468다음끝
검색  새 글 (W) 
인기 검색어 🔎
1
쯔양
2
타코사마
3
코로나
4
파일럿
5
전쟁
6
동탄
7
엔화
전체 인기글 l 안내
8/2 9:20 ~ 8/2 9:22 기준
1 ~ 10위
11 ~ 20위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
삼성 인기글 l 안내
8/2 9:20 ~ 8/2 9:22 기준
1 ~ 10위
이메일 문의 l 개인정보취급방침 l 사업자정보확인 l 권리 침해 l 광고/제휴 l 채용 l 불쾌한 광고 신고 l 모바일
(주)인스티즈 l 서울시 강남구 논현로94길 25-8, 3층 l 사업자등록번호 : 655-86-00876 l 통신판매업신고 : 2017-서울강남-03991 l 대표 : 김준혁
TEL : 070-7720-0983 (팩스 운영 종료, 이메일 문의로 접수 바랍니다)