3개월 계약직은 왜 뽑는 거임?

회사입장에서도 매번 번거로운 거 아니야?

[익인1]

딱 그 기간만 필요한거아닐까

[익인2]

나도 이생각했는데 계약 연장 할수도 있고 하니까 회사에서 불필요하면 연장안하고 바로 자를수있어서 그러는듯..

[익인3]

급하게 일손이 필요한데 정규직 뽑는 건 절차도 복잡하고...

[익인4]

육아휴직대체면 그만큼 육휴쓰는사람 대체뽑는게 원칙이라

[익인5]

휴직자 대체 가 가장 큼
근데 구직자한테 3개월 일하면 그전에 일했던 직장이랑 합산해서 실업급여도 신청할수있고 좋을거같은데
길게 보는사람이면 정규직 알아봐야지

[익인6]

휴직자 대체 혹은 진짜 안좋은 회사면 3개월 수습으로 최저 미만 주고 부려먹을거 다 부려먹고 자를 속셈일수도

[익인7]

퇴직금도 안줘도 되고 그냥 회사입장에선 편해

[익인7]

심지어 최저로 다 주니깐 오히려 적은 비용에 인력 충당 가능..

[익인8]

휴직한 사람 대체자 뽑는거겠지

[익인9]

육아휴직 병휴직 등 대체자

[익인10]

정규직 뽑는중이거나
그 기간만 충원해야되거나