일주일차 카페직원이고 당일 퇴사통보 했는데 이렇게 왔거든 ?

무단결근이면 어케 되는 거고 나도 ㄹㅇ 딱 6일 일하고 나왔는데 뭔 인수인계를 해줘야 된다는겨? ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋㅋㅋㅋㅋ ㅠ 지난주 월 입사햇고 어제 근로계약서 씀

[익인1]

아무리 알바라도 당일 퇴사통보하고 출근안한거야? 많이 급한 일 생긴거?

[글쓴이]

저 그대로임 ㅇㅇ
글고 직원 7명인 사내카페임 ......

[익인3]

사장은 퇴사라는 말 없어서 그냥 쉰다고 알아들은듯?

[글쓴이]

미친진짜.... 퇴사라고 말 해야겠지?

[익인3]

아무래도..? 문자보단 전화 한번 하는 게 더 낫지 않을까

[익인4]

전화드려서 퇴사한다고 말씀드려 퇴사가 아니라 잠깐 쉰다고 이해한거같음

[글쓴이]

카톡으로 보냄 에바킹스야??
저사람 전화하면 40분 할 사람임

[익인4]

ㄴㄴㄴ 그러면 그냥 카톡해도댐

[글쓴이]

이랬는데 손해배상 대상이 되니 내가 ?.......
일단 내가 8일 입산데 1일에도 누가 이틀만에 퇴사해서 2일에 날 면접보고 내가 8일주터 된다해서 8일까지 6명이서 매장운영했고 내가 8일에 입사 해서 7명이서 하다가 오늘 안 나가서 6명이서 한 건데 갑자기 지가 스무디랑 티를 피크때 안 받음 ㅋㅋㅋ 그래놓고 못 받아서 손해배상 소송할게 이렇게 온 건데 ..........