우리 회사가 여름이 성수기라서 여름 휴가 토일월 3일밖에 안 주거든
올해도 토일월로 정해졌는데 입사 3개월 된 신입사원이 전에 다니던 회사에서는 휴가 일주일이었다면서 못 다니겠다 얘기하고 그만둬버림
무개념 맞지?