[잡담] 컴포즈 알바 주휴 안 준다는데 - 인스티즈(instiz) 일상 카테고리

	익인1 일 안함 3개월 전 익인2 22 3개월 전 글쓴이 원래 12시간 일하다가 이틀 더 해달라 해서 주휴 생긴 건데 뭐라고 하지…^,^ 하 3개월 전 익인18 그러면 주휴 없는게 맞아요 주휴수당이 생기려면 15시간을 4주 평균 해야되요 즉 16시간씩 1달 채워야 생김 3개월 전
	익인3 하지마 주휴 줘야됨ㅋㅋ 3개월 전
	익인4 알겠습니다! 그럼 이달 말까지만 일하고 그만두겠습니다! ㄱ 3개월 전 익인4 점주는 약 2주 동안 알바 구하든가 말든가 알아서 하라 해 애 돈도 안 줄 거면서 하또개열받네 이더운여름에애가열여섯시간을일하는데!!!!!!!! 돈도안주고 3개월 전 글쓴이 ㅋㅋㅋ큐ㅠㅠㅠㅠ그치 계산해보니 16시간 아니구 20시간이야 ……….. 3개월 전 익인4 헐 3개월 전 익인4 거기다니지말자 점장님 미치셧어요? 줄돈없으면 고용을하지마셔야지...... 돌 빨았나 3개월 전
	익인5 그럼 근무해도 기존 근무 시간만 일 할 수 있을 것 같다 해,, 안 된다 그럼 그만두고 다른 곳 얼른 찾는 게 답일듯 주휴 못 받는 건 오바ㅜㅜ 3개월 전
	익인6 급한거 아님 난 딴데 갈듯 주휴도 안주는데 굳이.. 3개월 전
	익인7 개꿀알바다 싶은거 아니면 때려쳐야지 3개월 전
	익인8 너가 갠찬다 싶음 하는거고 아님 마는거고... 두 번 다시 일 안 할 거 같음 일 열심히 하다가 신고하고 주휴 받고 째셈 3개월 전
	익인9 컴포즈면 사람도 많을거아녀 나라면 안해 3개월 전
	익인10 컴포즈면 나쁘지 않을텐데 주휴는 왜 안주냨ㅋㅋㅋㅋㅋ 나같으면 안해 3개월 전
	익인12 주휴 안주는데 절대안해 안주는거만봐도 다른거 어떻게할지 눈에훤함 3개월 전
	익인13 더이상 볼일없음 신고하고 주휴받아!! 신고하면 무조건 받을 수 있어 3개월 전
	익인14 그럼 안 함 3개월 전
	익인15 주휴 못 받게 할라고 14시간씩 시간 배정해주는 데는 있어도 16시간 넘기게 일하게 했으면서 주휴 안 주는 심보는 뭐임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 3개월 전
	익인16 주휴로 받는돈 생각보다 큼..근데 제일 기본적인 주휴도 안주고 더 일해달라는거는 걍 싸게 쓰겠다는거지 난 그런데은 걍 거름 차라리 주휴주기 싫어서 일 적게 시키는데가 더 나아 3개월 전 익인16 우리 사장님은 시간 더 늘려줄 수 있냐 주휴는 꼭 챙겨주겠다하면서 부탁하셨음.. 3개월 전 글쓴이 아니 근데 주휴가… 평일 마감+주말미들 이렇게 해서 받는 건데 파트가 다르다고 주휴 안 준대 말이 돼?… 3개월 전 익인21 이건 말 안됨 쨌든 한 군데에서 주 15시간 이상이면 줘야 되는 게 맞아 파트 상관없오 3개월 전 익인21 이번 주만 아니고 앞으로 계속이야? 그럼 파트 달라도 줘야 하는 게 맞음 3개월 전 글쓴이 웅 계속이야 3개월 전 익인16 진짜 뭔 를 정성스럽게 하시네 3개월 전 익인16 피트다르다거 안준다는거 너무 계획적으로 안주려고 변명 생각해온거같아서 개빡친다 나라면 정떨어져서 딴데갈거같아 여기저기서 알바해보면서 느낀거는 알바쓰면거 돈아끼는 사장님은 걸러야된다는거임..나도 전에 이상한 사장만나서 교육이랍시고 하루에 12시간씩 시키면서 돈 개쪼금줬거든? 구래서 바로 런치고 나와서 만난게 지금 사장님이야 3개월 전 익인16 근데 지금 사장님은 30분 더 일한것도 챙겨주고 보너스도 주고 그럼 그러니까 애들도 더 열심히 일하고 잘안구만둬 쓰니가 거기서 알갰다고 하고 일하면 담엔 또 뭔 부당한 대우를 할지 몰라 빨리 런쳐.. 3개월 전
	익인17 일시적으로 일 더 하는 거면 법적으로 안줘도 됨 레귤러가 15 시간 이상이어야 해당 됨 3개월 전
	익인18 주휴수당없애고 차라리 그만큼 최저임금을 올리지 복잡함 15시간 미만으로 나누어서 고용하는 사례도 있고 3개월 전
	익인19 대타로 나와서 16시간 된거는 인정안해줘 3개월 전
	익인20 앞으로 계속 그만큼 더 일해달라는 거면 주휴 줘야 되는 게 맞음 주휴 안 주면 원래대로만 일한다고 해 3개월 전
	익인18 쓰니야 계약서가 주 12시간인데 일시적으로 16시간으로 늘어난거고 이게 매주 이렇게 바뀐게 아니라 이번주만 해당하면 주휴 발생 안하는거 같은데? 아닌가 1주만 해도 발생하나? ✓ 1주 15시간 이상 근로한 근로자 근로계약서에 명시된 근로시간이 4주 평균하여 1주 15시간 이상이라면 주휴수당을 지급해야 합니다. 시간제 근로자 등의 경우 1주일 15시간 이상 근무자만 받을 수 있으며, 월급 근로자의 경우 월급에 주휴수당이 포함돼 있습니다. ‍ 3개월 전 글쓴이 아니아니 앞으로~~! 20시간 일하는 거야 주에 3개월 전
	익인22 대타로 나와서 16시간 된거면 당연히 주휴가 안 되지 3개월 전 글쓴이 대타 아니야..^^ 3개월 전 익인22 다시 시간 조정해서 된거면 그만두던가 괘씸해서 못참겠다 하면 일하고 증거남겨서 신고해 3개월 전
	익인23 주휴는 기본 이닌가 3개월 전
	익인24 일하고 신고해서 받아 3개월 전 익인26 22 어차피 그쪽에서 계속 일할것도 아니고 일단 일하고 신고해 3개월 전 익인24 대신에 계약서상 16시간 이상인지 꼭 확인하기!!그리고 너 일하는거 다 체크해두고 신고할 목적이면 증거로남겨놔 3개월 전 글쓴이 아직 추가 근무할 근무 계약서를 안 썼는데 소득세 3.3퍼는 똑같이 떼가겠대 …^^… 3개월 전 익인24 계약서 아닌시간 외는 못받는다 대타는 하지말고 3개월 전
	익인25 ㅇㅋ하고 신고해 3개월 전
	익인27 우선 계약서 수정 후 일해 그리고 나중에 관두고 신고 ㄱ 3개월 전

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