신입이랑 기싸움 ㄹㅇ 골치아프다

3년만에 신입들어왔는데 하..

회계직무고 아직 두 달차 신입이라 힘든거 안맡김

그냥 erp쓰는법이랑 어떤거 찾고싶으면 어디탭에 들어가라 알려주고

간단히 수주잡거나 미수금들어오면 전표처리 시키는정도?

우리 업무가 좀 복잡한게 많기도하고 거래처 응대하려면 기술적지식도 필요해서 회계+기술적 정보 습득시키는중인데

얘가 두달 찬데 아직 기술적 지식 거의 없고 뜬금없이 몇 년 전 자료 쭉 가지고와서

이거 이렇게 회계처리하면 안되는거 아닌가요?

학원에서 배웠는데 이 때는 어떻게 처리하라던데요

이러고 있음

회계직무 근무하는 익들 있는지 모르겠는데

자격증 딸 때 공부하는거랑 실무는 많이 다름..

회사별로 디른것도 많고 암튼

이제까지 문제없이 처리했으니 걱정말고 기술적인 부분 공부하면된다 이러면

이제까지 문제없던게 나중에 문제 될수도있는거 아닌가요? 계속 이렇게 되물어

보면 별것도 아님. 수수료 처리한거 가끔 그냥 수주건에 녹여서 따로 기입 안하고 비고란에 적고 이런것들임

글고 분개처리 못하겠으면 적요란 검색해보면 다 나온다

기존꺼 보고 똑같이하면 된다 이랬는데

결국 지 멋대로 회계처리해서 안쓰던 계정 전산에 잡히도 통계내지고 이래됨

하..^^

[익인1]

ㅋㅋ 세무사사무실 다녀도 가끔 그런 애 있음..
원래 회사에서 하던 계정으로 해야 하는 거고, 문제도 없으니까 그렇게 해온 건데
이건 복리후생비 아니지 않나요? 하는 애 있었대
신입이면 회사 분위기 그대로 따르는 게 좋은데 말이지

[글쓴이]

ㄹㅇ 개답답
우리도 다른거 아는데 회사에선 이렇게 처리한다고ㅠㅠ

[익인2]

몇살이야 ? 걔

[글쓴이]

29..

[익인2]

헐 ㅋㅋ 남자?

[글쓴이]

여자..^^

[익인2]

늦게들어오긴했네 cpa준비생이였어?

[글쓴이]

2에게
아니..?ㅋㅋㅋ
그냥 자격증만 딴 타전공이야