1.채용전환현 인턴으로 1년간 고용하고 합법적으로 내보내기
2.회사가 개똥같은 경우 신입들 짧으면 1년 길어도 3년 버티고 퇴사(대기업도 비슷하다는 통계있음)
3.내보내고 싶은 고연차 있으면 갑자기 지방 발령 보내기 or 이상한 부서 보내기
퇴사시키고 싶은 사람 잘만 퇴사시키고 인원 순환 오지는거 같음..
