4달차 신입인데 일 넘 못해서

그냥 그만두려 하는데 왜 말리는 걸까,,,?

[익인1]

신입이니까 일 못하지 배우면 되니까

[익인2]

내말이 상급자들은 항상 말리려고 하더라

[익인3]

못하는 게 당연한 시기라

[익인5]

4달 가르친게 아까워서

[익인5]

쓰니가 점점 나아지구 있나봐

[익인6]

어차피 신입은 다 거기서 거기라 그렇지 않을까
1년은 일해봐야 괜찮게 하지

[익인7]

신입오면 또 가르쳐야되니까 귀찮아서

[익인8]

귀찮음

[익인9]

일을 못하는게 아닌거 아닐까

[익인10]

최소6개월은 해보는게 낫지 않겠어? 난 솔직히 신입와도 1년은 봐주는뎅

[익인11]

노답이면 관둔다할때 옳다꾸나 하고 자름
일 못해서 눈치보여서 퇴사하려고 하는거면 좀 더 버텨봐

[익인12]

1. 4개월은 못하고 실수하는게 당연함
2. 어차피 그 시기 지나면 누구나 할수있음
3. 다시 채용하기 귀찮음
4. 4개월간 가르쳤는데 또 가르쳐야함
5. 일부 회사의 경우 부서장 역량평가 중 팀원 퇴사율 관리도 있음

[익인13]

4개월이면 얼추 가르쳐놓은건데 쓰니 나가면 또 새로 뽑고 다시 또 가르쳐야하니까 귀찮아서

[익인14]

더 강하게 말해야함

[익인15]

너가 신규중에서 평균~평균이상이니까 + 다시 가르쳐야함