성희롱 피해자인데 괘씸죄로 해고 당할수도 있어?

지인이 중견기업에 입사했는데 전무급 임원한테 수시로 성희롱을 당해서 그걸 신고했어. 통화로도 희롱했는데 그게 녹취파일이 있었거든

문제는 회장이 임원회의때 어디서 계@집@년@이 건방지게 분란을 일으키냐고 그 @년@ 짜르라고 말해서 짤렸대

이런 경우가 꽤 흔해?

[익인1]

ㅋㅋ.. 아니 안흔해 그래서 신고는 했대?

[글쓴이]

했대

[익인1]

어떻게 증거없음으로 끝나지? 말이 안되는데

[익인2]

노동청 신고하면 철퇴 맞는데

[글쓴이]

신고했는데 증거없음으로 끝났대

[익인2]

말이 안 되는데. 애초에 해고할 증거가 있어야 해고가 성립되는데 부당해고는 부당하지 않다는 걸 사측에서 증거를 제출해야하는거야.