1 사수 없이 그냥 하라는 대로 다 했더니 어느새 팀장 업무까지 하고 있는 나를 발견함 (나 입사 2년차 대리)
2 그간 일한 기간 동안 총 5명의 퇴사자가 있었음 다들 나가면서 나의 안위를 걱정해줌 "쓰니씨도 얼른 도망쳐요"
3 사측에 면담을 요청함 인사팀과 부서장에게 되돌아온 대답은 "뭘 해줄 수 있는건 없고 그냥 지금처럼 버텨주시면 내년에는.. 어쩌면..."
4 사측에 면담을 다시한번 요청함 답은 똑같음
5 본인 제외 팀에 남아있는 인원은 입사 1개월차 신입뿐 팀장/대리/사원 줄퇴사
6 팀 인원 충원 시급하다, 이대로는 못하겠다 3차 면담 진행함 답은 똑같음 이때 강력하게 말함 "저도 나간다면요?" 답은 "어쩔수없죠"
7 퇴직의사를 밝힘
7-1 '어차피 딴 데 가도 똑같다'는 가스라이팅을 시전함
7-2 이제서야 원하는 게 뭔지 물어봄 (묻기만 함)
7-3 내년엔 정말 괜찮아질거라고 n번째 구라를 침
7-4 퇴직 사유가 정당하지 않다고 반려함
7-5 인수인계를 들먹이며 퇴사시기를 맘대로 늦춤
8 다시한번 퇴직의사를 밝힘 퇴사일도 앞당겨서 통보함
9 이번만 넘기면 휴직시켜주겠다고 회유함 (구라인 거 알고 있음)
10 사직서 및 퇴직연금 해지요청서 제출 완료