대기업에서 인턴 두 번 했으면 취준 하는데 큰 문제 없으려나?

대학생때 6개월 인턴 두 번 했고 지금은 학교 다니는 중인데 이제 곧 취준해야해서ㅠㅠ 자소서만 잘 쓰면 큰 문제는 없으려나..?ㅠ현실적으로

[익인1]

안한것보단 훨씬 좋지!

[글쓴이]

그렇겠지??

[익인2]

그 직무로 간다면 좋지 그렇다고 문제없냐 라고하면 글쎄고

[글쓴이]

웅 그 직무로 무조건 가려고! 이제 취준 슬슬 해야해서 걱정이 많네

[익인2]

도움은 분명될거야!! 화이팅이야

[글쓴이]

고마워!!!!

[익인3]

모르지

[익인4]

도움 많이 되는거 아냐?

[익인5]

도움은 될텐데 그것만으론 안뽑지..

[익인6]

도움은 되겠지만 모르겠다ㅎㅎ 요즘 취업하기 너무 빡세

[익인7]

요즘 다 중고신입이랑 싸워야해서 인턴만으로는…잘 모름…도움이 안되는건 절대 아니고~~ 취업 쉽다! 이건 아닌ㅠ

[익인8]

중고신입>장기인턴>단기인턴>쌩신입>공백기신입

[익인8]

스터트업 아닌 이상.. 인턴은 곧 나갈사람이라서 중요한 업무보다는 시다에 가깝다고 앎
그래서 스타트업이든 중소이든 일단 정규직인 사람을 좋아한다고 듣긴했음

[익인9]

목표가 어느정도인지 인턴 말고 다른 스펙이 얼나나 되는지 직무가 뭔지 등 결정요소가 너어어어어어무 많음 인턴 하나만 가지고 문제없다고는 못한다는 소리임

[익인10]

2222

[익인11]

자소서 잘쓰면 비교적 수월하지

[익인12]

대기업이랑 중견 인턴해도 안되는 경우 봄

[익인13]

없는 것보단 훨씬 낫지 근데 대기업은 중고신입이 거의 반이야 솔직히 인턴으로 중요한 업무 못하는 거 다들 알아서 인턴 자체보다는 그 속에서 뭘 배웠는지가 훨씬 중요하다고 생각해