아니... 나는 제조업 사무실에서 일하는데
생산이 없는날 생산직분들은 가끔 쉬시는데 그거 다 본인연차 사용이거든 여긴
근데 생산없다고 쉴수도 있고 아닐수도 있다고 애매하게 넘어가고 마는데 (일단 8/16일 전체휴무로 확정된 상태인데)
14일은 할수도 있고 안할수도 있다 이러는데.... 이게 맞아???그럼 그거에 맞춰서 내 휴가가 달라지니까 짜증나더라고..
내 연차 써서 쉬는건데 이거 어디에 말 못하나,,,,ㅜㅜㅜㅜㅜ(이직예정이라 애정이없는상태..)
어쨌든 강제로 다쉬는건데 내 휴가 조절할거면 미리 알아야하는데 답답하다...