익들아 업계 좁으면 회사 직원 뽑을 때 이력서 다른 회사랑 공유하고 그럴까...?

업계 진심 겁나 좁고 대표들끼리 모임도 있는 업계인데 직원 뽑을 때 서로 이력서 돌려보거나 자기네들 직원 이야기하고 이럴 것 같아...?

나 환승 이직하고 싶은데 걸릴까봐 무서워...

[익인1]

그럴 듯

[익인2]

레퍼런스 체크 하긴 하는데 뽑고싶은 직원이 있는데 그걸 말하면서 뽑는 바보 대표가 있을까?
레퍼 체크도 예의가 있는거지

[익인3]

ㅇㅇ 업계좁으면 대학출신도 거의 비슷해서 편하게 알던사이인경우도 많고

[익인4]

신입 뽑을 땐 몰라도 이직은 레퍼런스 체크 함. 신입도 몇 없는 학과몀 같은 대학 나온 직원한테도 물어보기도하고.

[익인5]

ㅇㅇ 거의 다 하는거 같더라…😢