대기업 30살 학사는 안뽑아?

몇살까지는 그래더 뽑아? 내가 늦게 정신차려서...

[익인1]

여자면 만 29 이라고 인사담당자 유튭 하는 분이 알려줫움

[익인2]

뽑지...

[익인3]

이거다 할 경험이나 스펙 없으면 힘들지 20대 신입도 수두룩 빽빽인데

[익인4]

능력되면 뽑으니까 걱정 ㄴ
전통 대기업들은 걱정딱히 안해도되는데
네이버 카카오 이런데는 신입 쫌 힘들 수 있어

[익인7]

오히려 그 반대 아니야...?

[익인4]

ㄴㄴ 네이버는 애초에 신입공채 자격요건에도 졸업예정자나 졸업한지 1년 반이하인 기졸업자로 조건 두던데 그리고 거긴 애초에 사장부터가 40대초반이라 직원들 나이가 대체로 젊은 편이라 나이봄

[익인7]

네이버는 경력 아예 없는걸 선호하는데? 경력 1년인가 넘으면 안뽑고 그거지 짱예자 이건 상관 없는걸로 알어
30대 아예 없진 않을걸... 건너건너 아는 사람 30대에 네이버 입사한 사람 있었는데

[익인4]

아예 없진않겠지...누가 아예 안된대?

[익인7]

4에게
아니 대체로 젊은편이라고 해서 덧붙인거. 그리고 졸업 1년반이하가 아니라 그건 경력이야 내가 올해 초에 썼어서
https://recruit.navercorp.com/micro/teamnaver2024/service
공고 페이지 어쩌다보니 찾음

[익인5]

아니 뽑아 스펙 좋으면

[익인6]

스펙 좋으면 뽑음 근데 여자 기준 석사하고 온 27~28 정도가 많긴 함