신입 원천세 질문..!(진짜 별거아니라 물어보는게 웃길수도있음 주의..)

거래처마다 급여지급일이 다르잖아

지난달급여(ex.8월에 일한거)를 9월초~10일 or 9월 20일대에 지급하는곳도 있고

8월급여를 8월말일자에 지급하는곳도 있는거로 아는데

그럼 이런 업체들은 일단 각 거래처 지급일 기준으로 거래처에 2-3일전에 미리 급여 변동사항 문의드리고 급여대장 만들어서 바로 원천세신고 하면 되는거야?

원천세 신고가 매달 10일까지라고 되어있는데 사업장마다 지급날이 다다르고 원천세신고를 매월 작업하는곳도 있고 반기마다 원천세 신고넣는곳도 있고 이래서 약간 머릿속이 헷갈려..

[익인2]

일까진 신경안쓰고 그냥 8월분을 9월에지급하면 10월10일까지 신고하면 되는거아냐!? 8월분을 8월에 지급하면 9월10일까지 신고해야되는거구

[글쓴이]

아 그런거였아?? 익인이가 설명해준거 보니까 이해가 쏙되네
그럼 그냥 10월 10일까지 신고해야하는 업체도 9월10일날까지 신고해야하는 업체랑 같이 한번에 신고해버려도 되지?..

[익인2]

지급월이 9월이면 지급월8월이랑 겹치게 신고안될걸?...되려나...미리해본적은 없어서... 홈텍스도 사업이나 일용직은 딱 그신고기간분만 접수되던데...쓰니도 안헷갈리게 지급월기준으로 체크해놔!!

[익인2]

오류안나고 접수되면 같이 신고해도 상관은 없을듯!!