알바 일주일 하고 그만 두는게 뭐가 나쁜겨??

면접볼때는 몰라도 일 막상 시작해보니까 체력, 업무강도, 같이 일하는 사람들 등등 그냥 안맞으면 질질 끌다가 인수인계 다 했는데 그만 두는것보다 그냥 빨리 그만 두는게 서로한테 좋은일 아니야..? 직장도 아니고 알바하는데 근무환경이랑 사람들 별론데도 버텨야되나…. 1-2주만에 그만 뒀다고 욕하는 사람들 진짜 이해안감… 오늘 알바갔는데 그만둔 알바생 하루종일 욕하드라

[익인1]

ㅋㅋ 그런곳은 알바생들 금방 그만두는이유가 본인들때문인줄모를듯

[글쓴이]

70퍼가 사람때문이고 30-40퍼가 힘든거때문인듯… 아무리 힘들어도 사람들 좋으면 몇개월은 버팀 진짜루

[익인1]

ㄹㅇ 내가 그래서 맥도날드 2년째하는중임.. 일은 너무힘든데 사람들이 너무 좋음..

[익인2]

기본적으로 알바하는곳에 민폐는 맞잖아

[글쓴이]

난 왜 민폔지 전혀 모르겠어… 또 면접봐야되서?? 그건 면접본 사람중에 2순위 사람한테 연락하면 되는거 아닌가 그리고 면접도 뭐 얼마나 힘들다고…

[익인2]

2순위가 다른알바 갈수도있는거고 인력관리가 제일 힘들고귀찮은거임 일주일이라곤 해도 알바 일주일정도면 웬만한 인수인계 다 마치는건데 이걸 잘못이라고도 생각 안하는것도 좀… 아무리 알바하는곳이 힘들었대도

[익인3]

애초에 식당 알바는 1년에 100명은 바뀌는 듯 거기서 오래 일해보면 진짜 노이로제걸림 다 필요없고 장기근무 가능한자 나타나면 무조건 좋아함

[익인3]

글고 알바는 어린애들이 많아서 좀만 힘들면 도망가