입사했는데 인수인계를 안해줌

그냥 방치하고 인수인계를 잘안해주는데 이거 계속 다녀야하나..?

근데 일 못한다고 뭐라고하진 않음

[익인1]

얼마안되서 머라안하는거야
한달만 지나도 아직도 모르냐고 뭐라함..ㅋㅋ

[글쓴이]

계속 다니는게 맞나..? 그냥 이거해라 이거해라 하는데 제대로 인수인계를 안해줌.. 내가 알아서 하래..

[익인2]

입사한지 얼만큼 됐는데? 원래 일주일은 그냥 멀뚱멀뚱 있는거여 ㅋㅋㅋ

[글쓴이]

2주..? 근데 인수인계를 그냥 이거해라 이거해라 하고 제대로된 절차를 안알려줌.. 그냥 대충 한번 보여주고 하라는식..?
그리고 한사람이 붙어서 알려주는것도아니고 누군 이거하라하고 누군 이거하라하니까 혼란스러움..
그래서 인수인계가 좀 안되는것 같다고하니까 모르면 물어보래..

[익인2]

인수인계 파일도 없어 ?? 뭔 고딴 회사가 다있냐 지금 하고 있는 데일리 업무는 있어 ?

[글쓴이]

파일없어..
하는 업무가 있기는한데 그외 행정적 업무 인수인계가 진심 에바..

[익인2]

원래는 내 업무하던 직원이 최소 일주일에서 한달정도 업무 알려주고 파일 만들어놔 아님 상사가 인수인계 다 해주던가

[익인2]

2에게
체계가 잘 안잡혀잇나바 ..

[글쓴이]

2에게
내 업무하던사람이 내가 입사하기도전에 퇴사를해서 나 거의 회사에서 방치됨 회사가면 내가 여기서 뭘하는거지..? 하는 생각이 자주들더라고.. 그리고 제대로 인수인계가 안되어있으니까 뚝딱거리고.. 내가 한 느낌임..
한달만 지나면 다 익숙해질거라는데.. 이게 맞나ㅜ싶음
체계가 거의없어..

[익인2]

글쓴이에게
경험상 어느순간 다른 사람들도 익인이 같은 사람을 딱히 필수인력이라고 생각하진 않더라 익인이는 아무것도 안알려줘서 못하는건데 딴 사람들은 쟨 뭐해? 라고 생각한달까

대충 한달까진 다녀보고 그때도 답 없으면 퇴사해버려 지금부터 이직 알아봐바

[글쓴이]

2에게
오케.. 한달다녀보고 아니다싶으면 이직 준비한다^^... 땡큐...

[익인3]

나도 그냥 옆에서 하는거 한번보고 혼자 했엌ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그러고 지금 4개월차..^^
인수인계 대충 말로만 해서 몇번 물어보면 차갑게 대답해주시더라..ㅎ

[글쓴이]

원래.. 인수인계가 이렇니..?
보통 한명이 붙어서 며칠간 가르쳐 주거나 그러지않아..?

[익인3]

난 붙어서 가르쳐줬다기보단...그냥 알려줄거 생기면 부르고...모르면 물어보고......그런식으로 ㅂ받았다ㅠㅠㅋㅋㅋㅋ 나도첫 회사라 잘 모르겠어...

[익인4]

이제 뭐 못하면 너가 까일일만 남음 나같으면 바로 이직준비 함

[글쓴이]

이렇게 대충 인수인계하고 못하면 깐다고..? 에반디..

[익인4]

지금 목소리를 내던가 이직하던가 해야지

[익인4]

인수인계 못 받았으면 그걸 너가 문제삼았어야지 아무 말 안 하고 있다가 못 하면 다른 사람들은 너만 일 못하는 모지리로 볼거야

[글쓴이]

내가 인수인계가 미흡하다고 뭘해야하는지 모르겠다 말했는데 모르면 물어보라고 한달 일하다보면 익숙해질거다 이런식으로 말하더라고.. 핫쉬.. 런이 답인가

[익인4]

이제 그러다가 책임질일 생기면 너 탓으로 돌림

[글쓴이]

일도 제대로 아직 못하는데 불평불만 얘기하는게 맞나싶었는데 월요일에 또한번 얘기해봐야겠구만 ^^.. 제대로 얘기 안되면 퇴사각이다.. ㅎ

[익인4]

글쓴이에게
지금 말 안하면 나중에 할 말 없어짐
왜 그럼 모르는 그 때 말 안했냐고 가만히 있으면 잘 배우는중이라고 알 수 밖에 없지 않냐고 하면 할 말 없지
상사가 뭉개려고하면 원래 그런사람인거니까 이직준비하고 뭐라도 해결해보려고 하면 다녀볼 수 있는거고