[잡담] 취업 면접 이게 찐이야..? - 인스티즈(instiz) 일상 카테고리

	익인1 회바회, 직바직 2개월 전
	익인2 내가 인사여도 그럴 거 같은데 2개월 전 익인2 인재상이 괜히 있겠어 2개월 전
	익인3 회사마다 다르겠지만 나라면 그럴듯 들어오기 전까지 정확한 실력도 모르고 2개월 전
	익인4 ㅇㅇ회사 분위기랑 어울리는 타입의 사람을 뽑는듯 2개월 전 익인15 22 2개월 전
	익인5 보통 임원면접은 회사 인재상에 부합하는지 회사에 잘 융화될수있는지 보는 듯 질문도 다 그쪽으로 받았어 2개월 전
	익인6 대부분 그렇지 그리고 반대도 그렇잖아 우리도 들어갔는데 같이 일할사람 비상식적이고 면접에서 이상해보이면 거르지않아?? 특히 중소는 연봉도 얼마 안되는데 그쪽도 우릴보지만 우리도 그쪽을 보는데 이건 다 그럴듯 2개월 전
	익인7 당연한거긴 하지 예를 들어 영업직이면 스펙 좋고 유도리없고 딱딱한 사람보다는 스펙은 좀 떨어지더라도 아부 잘하고 잘 웃고 그런 사람이 일하기에는 적합하잖아 2개월 전
	익인8 마장 오죽하면 관상도 본다는 말이 있겠슴 2개월 전
	익인9 웅웅 그래사 컬쳐핏 면접 이런 게 있잖아 2개월 전
	익인10 조직생활에 잘 맞는지 회사 인재상에 잘 맞는지 보는게 제일 큰듯 2개월 전
	익인11 어차피 일은 가르치면 되고 동료직원들이랑 잘 어울릴 사람 뽑지 2개월 전
	익인12 사바사겠지만 어느정도는 있겠지 애초에 스펙만 따져서 인재를 뽑을거면 굳이 귀찮게 면접을 볼 필요가 없지 않을까 2개월 전
	익인13 그치... 면접관이면 다들 나이가 많고 그런사람을 원하니까. 다만 저연차들 생각은 일 못해도 사람다운애들을 하나같이 원하더라 ㅋㅋ 일은 어찌저찌하면 되는데 사람이 안좋은건 답이안나온다고 ㅋㅋㅋ 2개월 전
	익인14 어 그래서 면접 운이라는것같아 2개월 전
	익인16 웅 우리는 조직이랑 같이 잘 어울릴것 같은사람 뽑아 2개월 전
	익인17 그칭 사실 면접으로 그 사람의 정확함 실무 능력 파악은 불가능하니까ㅜ 2개월 전
	익인18 진짜 ㅇㅇㅇㅇㅇ 오버스펙인데 떨어지는 경우도 있음 2개월 전
	익인19 대기업 특히 임원면접은 다 그럼 관상가 앉히는 곳도 있고 능력 떨어져도 외모 좋으면 뽑히는 경우도 많음 2개월 전 익인19 왜냐 시니어나 경력자 아니면 어차피 지원자 스펙은 다 또이또이고 관리자급 아니면 커피 타올사람, 회사에 외부 협력업체 왔을때 안내할 신입(얼굴담당)이니까.. 그래서 키크고 훤칠하거나 예쁜 사람 선호한다더라 중소얘기 아니고 대기업 얘기임 심지어 난 명문대 출신인데 교수님한테 들었음 ㅋㅋ 그래서 우리한테 자기관리도 중요하다고 하심 2개월 전
	익인20 면접부턴 팀원간 캐미를 더 중요하게 생각하는듯...! 2개월 전
	익인21 그런 것보다는 우리 회사랑 / 우리 팀이랑 잘 맞을 것 같은 사람을 뽑는거지 2개월 전 익인21 신입이면 어차피 가르쳐야 하는 건 똑같으니 2개월 전
	익인23 응 나 스펙은 후달리는디 잘어울려서 뽑혔다고 들었음 ㅋㅋ 2개월 전
	익인24 나 지금 그래서 당장 내일 출근인데 무섭잖아 ㅜ 2개월 전
	익인25 오히려 무경력이 더 가르치기 쉽다고 뽑았다고 그랬음 2개월 전
	익인26 글고 너무 오버스펙이어도 안뽑음. 뽑아도 임금이 안맞거나 일이 본인 씅에 안차서 떠나는 경우가 많음 2개월 전
	익인27 우리도 면접 1등 안뽑고 2등 뽑음~ 2개월 전
	익인28 면접관은 아니라 잘 모르겠지만 일 하다보면 성격 이상하거나 말 안통해서 능력 있는 사람들 줄줄이 퇴사 하는 경우가 많아서 그렇게 뽑는거 같음. 그리고 스펙은 얼마든지 과장할 수 있으니까 거기에 현혹돼서 뽑았다가 실무는 엉망인 경우도 많음 2개월 전
	익인30 ㅇㅇ 인상보더라 2개월 전
	익인31 솔직히 내가 인사팀이었어도 이미 서류에서 정량적 스펙은 다 통과된 애들이고 걍 끌리는 사람 뽑을듯 2개월 전
	익인32 우리도 사내분위기에 어울리는 사람 뽑아서 직원들 성향이 다 비슷해 2개월 전
	익인33 특히 신입은 컬쳐핏 많이보는거같아 경험상...좋은 기업일수록 뽑아서 가르친다는 마인드인듯 2개월 전
	익인34 우린 그랬음 서류야 고만고만하니까 면접봤을때 우리 부서,팀이랑 잘 어울리는 사람일지 지금 퇴사한 직장은 안좋게 말해서 부려먹기 쉬운 입맛대로 잘 따르는 순한 사람인지 뽑은적도있음 2개월 전
	익인35 실력이 다가 아니라는게 그런거임 2개월 전
	익인36 면접보면 이사람 불러다가 일시킴 잘하겠다 이생각 들게 하는거 있어 ~~~ 2개월 전
	익인37 금융권에서 일하는데 회바회 직바직이 크긴 한데 우리 쪽은 실력 부족했는데 뽑히는 경우는 못봤어 2개월 전
	익인38 중소는 면접자중에 제일 뛰어난 사람이 아니라 회사에 적합한 핏의 사람 뽑는 경우가 진짜 많아 나도 그래서 신입 때 경력자 밀어내고 내 눈빛이랑 말할 때 느낌이 이 사람이다 싶어서 생신입인데도 날 뽑았다고 들음 2개월 전 익인38 그리고 합격 시킬 생각 없는데 서류에서 애매해서 잘 모르겠거나 걍 어떤 사람인지 궁금해서 면접오라고 부르는 경우도 있어 이럴 때 가면 기분 진짜 더럽고 후 2개월 전
	익인39 응 애초에 최종 면접까지 올라온 사람들은 어느정도 거르고 거른 사람들이어서 누굴 붙이든 스펙 면에서 차이는 없는 거임 그래서 못하는 사람이 붙는다는 것 자체가 아예 어불성설이야 누굴 뽑든 큰 차이는 없으니까 팀에 잘 어울릴 것 같은 사람을 뽑는거임 실제로 뽑힌 사람들 보면 다 그 팀이랑 분위기 같은 게 비슷하더라 일 잘하는 건 둘째치고 팀에 녹아드는 게 가장 중요하니까 ㅇㅇ 일은 가르치면 되거든 2개월 전
	익인40 신입은 그럴수 있지만 경력은 회바회 2개월 전

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