신입이 일 못하면 뒷담 까이는 게

당연한걸까...?

[익인1]

ㄴㄴ 이상함

[글쓴이]

내가 뒷담 까인 건 아니고 난 2주차인데 내 바로 맞선임이 8개월차시거든 근데 업무때문에 왔다가면 막 뭐라뭐라 얘기하는 게 다 들리는데 진짜 엥? 싶은 말도 종종 있거든....내 미래일까봐 두려워서ㅠ

[익인2]

ㄴ

[익인3]

신입일때 그러면 이상하지
그러라고 신입인데
잦소일 가능성 백프로
ㅋㅋ 체계있는 회사는 신입한텐 신입정도 요구함 보통

[글쓴이]

윗댓ㅠㅜ솔직히 큰 회사인데...수직적이란 말은 들었는데 이정도일줄 몰랐음ㅠ

[익인4]

당연 ㄴㄴ 근데 그런 경우는 그 사람이 싫어서가 아니라 외부인이라고 인식해서 그런거 같음

[글쓴이]

아님 8개월차즈음이면 신입이라 볼 수 없어서 그런건가...? 난 아직 외부인같긴 해ㅠ

[익인4]

ㅇㅇ 최소 1년은 지나야 이제 같은 구성원으로 인정? 해주고 하는듯

[익인5]

그것도 기존 인사들의 뒷담 까는 기조가 있어야 깜 내 친구도 뒷담장인인데 이직한 곳에거 아무도 뒷담 안 깐다고 분명 자기 뺀 단톡방 있을거라고 못 믿다가 몇달 지나고나서그게 정상이란 걸 깨달음 얘도 첫 직장에서 조리돌림 씨게 당한 애임

[익인5]

결론: 한 번 뒷담 까는 사람들은 아무나 다 깜 심지어 지들끼리도 돌려가면서 깜
멘탈 잡을 수 있으면 다니고 유리멘탈이면 병 얻기 전에 나가는 걸 추천