이번 연봉협상때 이야기 잘 해보고 권고사직처리 해달라하면 해줄까

사장님이랑 사이 계속 안 좋아서 세달전에 권고사직 얘기 꺼내셨는데

내가 짜르시면 어쩔수없겟지만 나는 안 관두고싶다 하고 계속 다녔는데

계속 사이 더 안 좋고 더 힘들거든...

9월에 3년차 연봉협상인데

이때 사실 좀 힘들다 일전에 말씀하신 권고사직 처리 해주실수 있냐 얘기 좀 해볼까..

어케 말하면 좋을까

[익인1]

말해볼수는 있는데 안해주려고할걸ㅠ

[글쓴이]

사장님 입장에선 나랑 계속 이 연봉주고 이렇게 불편하게 일할바에 나 짜르는것도 나쁘지 않은것같아서..

[익인2]

먼저 힘들다 이런 얘기 하지말고 연봉협상 때 조금이라도 올려받고 한두달 다니다가 사장이 권고사직 얘기 하게끔 해
제가 힘들어서요.. 권고사직으로 해주시면 안되나요? 이런거 부정 퇴사사유 유도로 안좋을수있음

[글쓴이]

하..ㅜ 하반기 내년상반기 갈수록 내 실적이 무조건 좋을거라서 그때가서 짤라줄라나 모르겠다...... 6월에 권고사직 얘기 나온것도 매출실적 관련해서였는데ㅜ 그렇게 될수있구나 알겠어..

[익인2]

힘내! 실적 좋을게 확정이라면 연봉협상때 쎄게 불러 그리고 이직해. 실업급여 받는것보다 이득이야

[글쓴이]

사장님 연협때마다 실적 내려치기 심해서 6~9월 실적도 내려치기할거 뻔하고.. 사이 안 좋아서 세게 못 부르겠어.. 그냥 약간 다 포기상태야.. 그냥 한두달만 딱 쉬고 빨리 같은 직종직무로 이직하고 싶다 딴 회사나 키우고싶다.. 여기 사장님 매출키워주는거 열받는다.. 이 생각뿐ㅜㅜ 그래 일단 헤쳐나가야지 ㅜㅜ 고마워..