회사에서 누구 말을 들어야해?

고연차 상사가 나한테 A방식의 업무지시를 했어

저연차 같은 직급 상사의 업무 도와주라는거였는데

저연차한테 물어보니까 B방식을 얘기하는거야

이 업무 자체가 저연차꺼니까 저연차말대로 함

근데 고연차가 날 불러서 그렇게 하지말고 A방식으로 하래

지금 내가 업무 중 모르는 게 있어서 막혔거든?

방금 저연차한테 먼저 물어봤는데 자기가 알아서할테니까 건들지말래

고연차는 언제까지 일을 마치고 보고하라고 한 상황이고

지금 나는 어떻게 해야될까?

1번. 고연차한테 일단 지금 진행상황을 말하고 저연차의 말도 전한다.

2번. 고연차한테 모르겠다고 가르쳐달라고하고 걍 배우고 내가 한다.

어차피 내가 이 회사다니려면 알아야할 일이긴 해.

헬프미ㅡㅜㅜ!!!!

[익인1]

저연차 방식이 틀렷으니까 고연차 방식쓰라는거 아님?

[글쓴이]

방식이 맞고 틀리고는 아냐 차이는 내 업무참여도 .. 고연차는 업무참여 많이하라는거고 저연차는 바빠서 못가르치니까 자기가 알아서 하겠다는거

[익인2]

일단 저연차한테 고연차가 상황 보고 해달라고 말씀 주셨다고 먼저 얘기하고 저연차가 ㅇㅋ 하면 1처럼 얘기할 듯

[글쓴이]

출장중이라 자리에 없어 ㅜㅜ

[익인2]

저연차가?? 냅다 저연차한테 얘기 안 하고 고연차한테만 말 하면 고연차는 저연차 안 좋게 볼지듀

[익인2]

메신저 없어? 머든 카톡이든 해

[익인3]

... 두분이서 원만