회사 인원 6명 뽑는다했는데 면접 결과 전부다 불합격이래..

다시 재공고 올렸다더라..

취업 빡세다.. 신입은 경력 어디서 쌓아야하는지..

애초에 그런곳은 안가는게 나았던거겠지..?🤣

[익인1]

아무도 안뽑고 공고만 계속 올리는 곳 있어 넘 상심하지마

[익인2]

그런 회사들은 왜그러는거야?..

[익인6]

그런 회사들 보면 결정권자가 꽂히는 인상이나 분위기가 있더라고
그런 회사 들어가봤는데 사람들이 뭔가 성격이라던지 일하는 스타일이 다 비슷비슷했었어 ㅋㅋㅋ

[익인1]

진짜 인재가 없어서 그럴 수도 있고
다른 분야는 잘 모르겠는데 내가 있는 분야는 회사가 채용공고를 일년에 몇번정도 낸 흔적이 있어야 정부한테 지원금같은 걸 받을 수 있어
그냥 공고만 내고 아무도 안뽑는 경우도 믾아서 어떤 곳은 계속 서탈시키면서 두달꼴로 채용공고올라오는 곳도 있어

[익인4]

ㄹㅇ 왜그럼??

[익인8]

일하는 사람 한명 그만둔다고 해서 응 공고 올릴테니 구해지면 퇴사해 ㅇㅇ 인수인계는 하고가야지 하고 공고만 올리고 서류 검토도 안하는 ㅈ ㅅ 보긴함 지금 일하는 직원 보내기싫어서

[익인11]

헉

[익인1]

윗댓

[익인3]

하 나랑 비슷하다 나두 4명 뽑는다 했는데 다 떨어지고 다시 재공고 올리셨더라

[글쓴이]

그니까..이런곳은 또 처음이네..
저번 봄에도 공고 올라왔던곳이긴해

[익인5]

그냥.. 신입 가르치기 싫고 일좀만알려주면 바로 투입해서 별 신경안쓰고싶은거..

[글쓴이]

그러면 공고를 왜 올리는걸까..?

[익인4]

뭐 얼마나 대단한 사람을 모시겠다고 ㅋ에휴

[글쓴이]

몇명 뽑고 충당하는거는 봤어도 아예 안 뽑는곳은 처음이네

[익인7]

근데 실화로 회사이름알리려고 계속 공고올려두고 가끔 면접뽑고 안부르고 이런회사들도 있음

[익인12]

ㅋㅋㅋㅋㅋ 웃기네 뭔 그런 마케팅이 다;

[글쓴이]

어이없네..ㅋㅋㅋㅋ

[익인9]

ㄹㅇ? 하 진짜 빡친다...

[익인10]

만약 공공기관이면 그거 뻡을 생각 없는데 기관유지 평가 받으려고 그러는구

[익인13]

우리회사도 공채 말고 수시채용이면 그래
우리팀 공고 났을 때 마음에 드는 사람 없다고 아예 안뽑을 때도 많았어
대신 마음에 드는 사람 많으면 예정 인원보다 오버해서 뽑기도 하고
작은 회사 아니고 사원수 2000명 넘는 회사임

[익인14]

나는 실무면접들어가는 면접관인데 회사바이회사겠지만 일단 석사이상뽑는데 전공안맞아도 본인이 한 논문주제나 과제에 대한 이해도나 이런거 평가하고 인성면접 시 회사 인재상에 부합하는 답변이나 이런거 종합해서 평가하는데 .
사실 신입에 대한 기대치는 그리 크지않아. 첫인상이나 답변하는거나 태도나 열정이나 이런게 갈리지. 안뽑는데엔 다 이유가 있기도해...

[익인4]

그러기엔.. 요즘 신입 면접가면 경력이없네요? 질문 많다는데
이거에 대해서 해명 좀

[글쓴이]

내가 봤을 시간말고도 다른사람도 더 있을텐데 몇명 뽑고 다시 뽑는거면 몰라도 아예 다시 뽑는다고하길래..