대표님한테 직원교체 요청드리는거 에바겠지?

스타트업은 다같이 으쌰으쌰가 중요한데..

난 5개월차 신입이고 먼저 들어온 주임님이 사회성이 넘 떨어짐

대표님이 밥 같이먹으래도 혼자 꾸역꾸역 먹고

연차쓸때 팀장님 결재 안받고 바로 대표한테 올리고

사람이 나쁜건 아닌데 팀웍이 안 돼

회사 실적도 안좋아서 분위기 전환이 필요한데 이렇게 말씀드리는건 예의가 아니겠지?

[익인1]

솔직히 말해서 신입이 그러는 거 좀 선 넘어보인다 생각함

[익인1]

그런 건 팀장처럼 주임 윗급 상사가 생각하고 결정하고 요청하는거지 신입이 결정하는 일이 아님

[글쓴이]

그렇긴 해 ㅠㅠ 근데 회사 망하게 냅두기 싫은데 답답하다

[익인1]

그리고 밥 혼밥이랑 연차 대표랑 팀워크랑 연관성이 크게 안 느껴지기도 함... 분위기 상 오바긴 해도 어떤 부분에서 팀워크 안 맞고 회사 망하게 할 정도의 문제인지 모르겠음

[익인2]

같이 일한지 5개월밖에 안된 신입이 대표한테 그리 말하면 너부터 팀워크 안된다고 자를걸

[익인4]

22

[글쓴이]

맞아 사실 말씀드릴 깡은 없어서 여기다 올려봤어..

[익인3]

상사의 말도 중요하지

[익인4]

걍 꼬우면 쓰니가 나가야지..

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[글쓴이]

그치 이게 다 회사를 생각하는 맘이라구..

[글쓴익인]

그래그래 ㅠㅠ 하필 주변에 대체인력으로 적격인 사람이 있어서 더 말하고싶음 ㅎㅎ.. 그사람이 오면 시너지 대박일텐데 쩝