순둥하긴 한데 우유부단하고 말재주도 없고 여기저기 참견하고 직원 닦달할 줄만 알지 다룰 줄을 모름. 직원 특성에 따라 어떻게 대처하는 게 효과적인지도 모르는 것 같고, 위험요소 등을 알려줘도 알려고 하지도 않고, 듣고 싶은 말만 듣고, 대표로서의 위엄도 없듬.
이런 대표라면 덤벼서 사람 만들고 업무 프로세스 다잡음? 아니면 걍 도망감? 일단 주체적으로 뭘 할 줄 모르는 사람이고 팔랑귀인데 또 고집은 엄청 세서... 온 사방에서 그건 불리하다고 해도 지가 하고 싶으면 끝까지 밀어붙임. 그것때문에 너무 스트레스 받어.
