알바하다 좀 실수했는데 어떻게 하는게 좋을까 급함ㅠㅠ

2명 근무하고 매니저 따로 있는데 11:30, 12:30 점심시간이고 원래는 유동적으로 가도 되는데 오늘은 뒤에 이유가 있어서 꼭 저시간에 가야했음

근데 우리 둘다 깜빡하고 12:30, 1시로 착각해서 내가 12:11에 매니저가 와서 알려줘가지고 간거야 그래서 뒷점심시간인 애는 원래대로 가고 그 빈 시간을 매니저가 서 있기로 했거든

근데 그럼 이거 내가 일찍 돌아가도 되나?? 마음 같아선 그러고 싶은데 여기 주휴, 휴일수당, 연차수당 다 주는데라 1시간 점심시간 보장 안해주면 문제될수도 있는거 같더라고.. 그래서 예전에 일 있어서 점심시간 짧게 가져야했을때 오후에 일부러 더 쉬고오라고 보낼 정도였어

어떡하지ㅠㅠ? 매니저 약간 화난상태..

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ㅇㅇ 일단 일찍가고 혹시 매니저가 돌려보내면 다시 쉬러가면 되지않을까

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먼저 가보기라도 할래

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22사회생활은 이게맞늠..ㅠㅠ

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차라리 먼저 일찍 돌아가고 더 쉬고 오라하면 더 쉴랭 아님 오후에 나머지 쉬든가 ㅇㅇ

[익인4]

근데 솔딕히 까먹은것도 문제 맞는데 그렇게 중요한거면 당일에 더 일찍 공지좀 해주지..