7년차 채용파트 근무자로서 짚어보는 취준생들 이력서 문제

잡코리아 사람인같은 채용사이트 이력서 기준이야

1. 지원하는 회사, 직군에 따라 내용을 바꿔야하는데 하나로 통일해서 지원하니 지원직무랑 내용이 맞지 않는다

2. 자유양식이라지만 굉장히 부실하거나 짧은 이력서가 많다.

3. 원하는 근무지역을 서울로 지정해놓고 인천에 있는 회사에 지원한다.

4. 경력사항에 계약직으로 근무해놓고 정규직이라 설정해놓는다.

5. 제목에 특정회사 적어두고 다른 회사에 지원서를 넣는다

6. 경력기술서 등의 증빙자료를 첨부하지 않는다.

이정도가 가장 많이 보이는 주니어급 취준생들 지적사항인듯

[익인1]

6번은 경력있는 중고신입 경우만 해당이야? 보통 증빙서류는 입사할 때 내지 않나

[글쓴이]

기술직은 포트폴리오가 있고 아님 프로젝트에서 어떤 역할 했는지 기술해야지

[익인2]

경력이 6,7개월식 짧으면 절때 가망없겠지...?

[글쓴이]

그닥 메리트는 없지

[익인2]

나이는 먹는데 답이안나온다

[글쓴이]

눈을 낮추던가 대기업 계약직이라도 해서 경력 쌓아 중고신입 해야지

[익인2]

진짜 중소만 지원해도 힘들더라구

[익인4]

ㅜㅜ 자유양식이라 너무 힘들어 남이쓴걸 볼수도 없고

[익인4]

어느정도 양을 무슨항목에 맞춰서 써야하는거여?

[글쓴이]

아래댓 써놨음

[익인4]

땡큐땡큐 오늘 수정간다,,!! 챗지피티로 쓴거같이 티나는것도 회사에선 별론가?

[글쓴이]

공채로 따로 뽑는 경우는 그거 역추적해서 걸러내지만 잡코리아 이력서는 별로 상관없어

[익인5]

난 자유양식이 제일 막막한데, 팁 줄 수 있어??

[글쓴이]

그냥 다른 회사들 다 있는

해당 직무 지원동기

성격장단점

난관 극복한 사례

3가지만 500자 넘게 써도 상위 10퍼는 될듯

[익인5]

오옹!!! 사실 학교쪽으로만 지원하다가 이번에 사람인/잡코리아로 눈돌렸는데 자유양식이라 너무 막막했거든... 고마워!!

[익인6]

인턴 9개월이 나아? 계약직 9개월이 나아?

지금 귀에 걸면 귀걸이 코에 걸면 코걸이라 둘 중에 하나로 적어도 상관없어 기본 6개월 계약에 3개월 연장한 상황이야 그리고 3개월 추가 연장해서 1년 채우는게 훨 나을까?

[글쓴이]

인턴이 낫겠지 계약직은 보통 년단위로 다니니 중도퇴사로 보일거임

[익인6]

그럼 인턴으로 기입하고 3개월 추가 연장해서 1년 다니는건 어떻게 생각해?

9개월에서 계약 끝내고 취준만 한다 vs 3개월 연장해서 1년 채우고 다니면서 취준 병행한다 (회사에서 면접보면 다 공가 처리 해줌)

[글쓴이]

1년 채우는게 경력상 더 메리트 있어

[익인6]

고마워!

[익인7]

1년 8개월정도 일한것도 경력으로 치긴 어렵지? 아무래도 2년정도는 채워야한다고 듣긴해서..

[글쓴이]

그냥 1년으로 쓰면 될듯

[익인8]

근데 이건 진짜 기본이라... 인사 담당자 입장에서 어이없음을 넘어 기분 나쁠 듯

[글쓴이]

취업할 생각이 있나 싶은 사람들이 많긴 해

[익인9]

중고신입의 최소 경력 몇개월같아??

[글쓴이]

1년부터

[익인9]

땡쓰

[익인10]

전혀 다른 직종의 취업이력은 안 적는 게 나은거지?

[글쓴이]

아니 적어놔

조직생활을 경험했다는 소스가 되니까

[익인10]

오 답변해줘서 고마워...! 너무 정반대업종이라 이력서에 썼다 지웠다 했는데 그런 부분으로 어필할 수 있겠다!

[글쓴이]

대신 왜 다른 직무인데 지원했냐는 질문 꼭 나올테니 답변 준비해놔야겠지

[익인11]

쓰니네 회사는 몇명 다녀?

[글쓴이]

200명 조금 넘어

[익인11]

ㅇㅎ