신입사원인데 지난달에 여름휴가썼으면 월차 못받아?

한달 만근해야 받는거라길래..

[익인1]

휴가는 유급휴가아냐?

[익인2]

언제부터 근무했는지를 알려쥬ㅓ야..

[익인2]

신입은 한 달 만근해야 받는 건 맞음
그 여름휴가가 ‘여름휴가’ 명목으로 지급된거면 월차랑 별개
별도의 여름휴가 없이 지정연차일일 경우, 개인 연차 사용인거라 본인 월차 깎인 게 맞음-> 월차 없음

[글쓴이]

6월부터 근무했는데 만약 이번달까지 일하면 원래 연차 3개쓸 수 있는거니..? 7월에 연차 한번 사용했는데 7월은 만근이 아니니깐 못받는건가?

[익인2]

ㄴㄴ연차 사용은 유급이야
유급이라는 말은 근태로 인정한다는 뜻임
6/15 이전 입사면 월차 3개, 이후 입사면 월차 2개일거야

[익인3]

여름휴가는 유급인데??

[익인4]

나는 개인연차 끌어써서 못받음ㅎㅋㅋㅋㅋ;

[익인5]

회바회라 본인 회사 인사팀에 물어보십쇼~ 휴가 유급이냐 개인연차냐 어쩌냐에 따라 다 달라

[익인6]

회바회 근데 보통 휴가는 따로 아닌가