회사에서 6살 어린애가 인수인계 하면 어때..?

하 ㅜ 내 위로, 아래로 들어오는데 동시퇴사라

아래분은 나보다 1살많지만 인수인계 조금 받은 상황이라 ㄱㅊ을거같은데

위로 들어오는사람은 6살많고 아예 내가 첨부터 알려줘야함..

나 누구 인수인계 해줘본적도 없고

2년 넘게 다녔지만 나도 물어보고 하는편인데 ㅠ 진짜 막막하다…. 

그래도 외향적 성향이라니까.. ㄱㅊ겠지??

글고 이건 다른얘긴데

내가 사원인데 과장님거 넘겨져서 배우고있고 하는중인데

6살많은 사람한테 바로 넘겨도 ㄱㅊ나???????

나 혼자 해야되는 자료가 너무너무 많은데

다 하나씩 넘겨도 ㄱㅊ..?? 

나보다 직급도 높고 연봉도 높을거같음 ㅋㅋ

[익인1]

넘기라고 했어? 말 없이 넘기면 괜히 욕만 먹으니까 물어보고 넘겨야할듯

[글쓴이]

근데 나보다 나이많고 직급높고 연봉높으면 넘겨야되는거 아냐?? 안넘기면 그사람은 개꿀 일로 그 연봉으로 다니는건데.. 일단 내 윗사람 자리니까 ㅇㅇ

[익인1]

그건 너 생각이고… 일단 다른 사람한테 제가 넘겨받아서 하는중인데 이 일 그 분한테 넘겨도 되는 일인지 먼저 물어봐야지 회사 다니면서 혼자 판단하고 결정내리는거 좋은 습관 아님

[글쓴이]

엥 내가 사웤인데 과장님 일 배우고 하는건데 난 그대로 사원이거나 주임일텐데… 옆에 들어오는 사람은 경력도 있고 대리 달아줄거고.. 그럼 그분 일은 뭐함..?? ㄹㅇ 나 혼자 개고생해서 일해야 되는건데

[익인1]

아니 그니까 넘겨도 되는 일인지 먼저 물어보라고 내가 말했잖아ㅋㅋㅋㅋㅋ 넘겨도 되는 일이면 그것도 같이 인수인계 하라고 하겠지ㅋㅋㅋㅋ 그건 걍 니 생각이라니까? 혼자 판단하지말라고요

[글쓴이]

1에게
내 사수가 퇴사하는건데 그럼 그 사수한테 물어보면 되는건가?

[익인1]

글쓴이에게
ㅇㅇ 사수한테 물어보고 사수도 애매하다 모르겠다 하면 그 윗직급한테 물어봐

[글쓴이]

1에게
그 윗직급이 없어 ㅜ 젤 윗직급이 나가는거임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그 윗직급은 대표여 ㅎ 근데 대표는 일을 몰러

[익인1]

글쓴이에게
아 그럼 사수한테 물어보고 모르겟다 그러면 걍 넘겨버려 그리고 뭔가 그 회사도 좀 별로다…

[글쓴이]

1에게
하 ㅜ 진짜 개짜증나.. 뭔가 내가 알려주는것도 너무 이상하지 않아..??? ㅜ 엄청 열정적인 사람 들어오면 좋겠다