중소인사총무팀 스펙이 많이 필요한가 ?

재경관리사 전산세무2급 전산회계1급 수도권 경영학과 학점 3.7인데 

도저히 회계팀 바늘구멍이라 중소도 입사가 쉽지않네.

총무나 인사포지션도 공고가 많던데 그쪽으로 한번 도전 해 볼 만한 스펙인가 ?

나 노무법에 대해서 하나도몰라 운전도 못하고... 

인사총무면 운전 무조건 할 줄 알아야하나 ?

[익인1]

그 스펙으로 왜 중소 가?

[글쓴이]

아니 안되 아무것도; 9개월째 취업이 안되니까 답이안보여서

[익인1]

근데 인사팀 가려면 급여 계산 기본으로 할 줄 알아야 하는데 인사 노무법 모르면 초반에 좀 고생할 수도 있어

[익인1]

배우면 금방 해 ㄱㅊㄱㅊ

[익인1]

어려운 거 없음

[익인1]

차량관리는 차량유류대/차량일지 관리하는 업무인지 차량 실제 정비/주유/세차까지 해야 하는 건지 달라

[익인2]

나 인사총무인데 운전 할 일이 없졍

[글쓴이]

아그래? 차량관리 이런 업무가 있길래.. 운전이 필요한 줄 알았어..

[익인2]

아 그럼 그 회사는 뭔가 필요한가보다

[익인3]

인사총무팀으로 가기엔 스펙 아깝다
회계팀으로 계속 지원해봐
나 톡방에 비상경이고 재경없어도 좋은곳 회계팀 들어가더라

[글쓴이]

그래 아 나이가 29살이라 ㅜㅜ 계속 조급해지네 앞자리 3바뀌면 아무데도 못갈 것 같아서