주말 출근한 거 수당 없이 휴가 1일 추가로 퉁칠 수 있어?

주말 하루 종일 근무해서 평일 업무시간(8시간)보다도 길었어 근데 수당 따로 없이 그냥 다음날 휴무로 끝ㅇㅇ

[익인1]

첨 들어

[글쓴이]

하 노동청에 신고하려고 하는데 ㅎ 가능하겠지

[익인2]

보통 주말이면 특근이라 1.5배주고 대체휴무도 나오는줄?

[글쓴이]

보통 둘 다 해주는 거야?? 우리는 ㅎ 수당 한 번도 받은 적 없어가디고

[익인2]

아 둘 중 하나만 주는건가봐!

[익인2]

근로자의날은 법정휴일이므로 5월1일 근로자의 날에 출근해서 일을 했다면 사업주는 휴일에 대한 유급임금을 포함하여 평일근무보다. 150 더 추가 임금을 지급해야 합니다. 따라서 근로자의날 휴무여부 미리 체크하고 휴일근로수당도 미리 계산해서 챙기세요. 근로자의날은 노동자의 열악한 노동조건을 개선하려 힘쓰고 지위를 향상시키기 위해 각국의 노동자들이 연대의식을 다지기 위한 법정기념일입니다. 즉, 법정공휴일이 아니고 법정휴일이므로 유급휴일에 해당합니다.

그래서 5월1일 근로자의날 출근을 하고 일을 했다면 휴일근로수당을 추가로 받거나 혹은 대체휴무로 보상휴가를 받을 수 있습니다. 중요 근로자의날 휴일근로수당 및 대체휴무는 모든 사업장에 해당되는 것이 아니고 5인이상 사업장에만 적용됩니다.
(네이버에서 퍼옴)

[익인3]

수당 아니면 휴무 지급 아냐 ?