면접에서 성격 단점 이중에서 뭐 말할까

1. 반복적인 업무에 쉽게 흥미를 느끼지 못함- 그래서 새로운 방법, 효율적인 개선안을 찾아 흥미룰 느끼도록 함

2. 깔끔한 편이 아니다 - 대신 남한테도 동등함프리하게 내 책상 더럽히는거 이해가능, 예민한 편이 아니다

그 외 .. 불안함을 잘 느낀다. 왜? 라는 이유를 많이 묻는다. 손톱을 물어 뜯는다

이 중에 머하까

[익인1]

직무가 뭔지에 따라 다르지

[글쓴이]

헐랭 맞네

[익인2]

직무가 뭐임?
근데 압박면접이라고 가정하면
1. 반복적인 업무 > 지금하는 방법이 가장 효율적인 방법인데 어떻게 새로운 방법을 찾아서 할 거냐 못 찾으면 일 안 할 거냐는 질문 받을 수 있음
2. 정도에 따라 질문 다를 듯
3. 불안함을 잘 느낀다는 정서적으로 안정적인 사람이 아니라는 느낌을 줄 수 있어서 비추

그나마 2가 제일 괜찮은데 깔끔한 편이 아니라고 하지 말고 그냥 책상 위에 물건 많이 두는 게 단점이라고 해

[글쓴이]

직무 우선은 영업관리 희망하고 있어서 1번이 나은거 같아🥹🥹
경영지원이나 총무하게 되면 .. 2번이 그나마 나을거같당 그치?!!

[익인2]

영업관리면 1 최악인데 영업관리 거의 반복업무인데 1 말하면 직무랑 안 맞으면서 왜 지원했나 싶음
근데 이런 단점 말고 다른 건 없음? 셋 다 면접에서 듣기엔 최악인 단점임

[글쓴이]

헐랭 셧츠에서 솔직하게 말하라길래 솔직한거 찾았는데 ㅜ
음 .. 나 엠비티아이 엔프피라서 그에 맞는 단점 적절히 찾아서 넣으려고 했는데
아무래도 커버가능한 단점으로 가는게 낫겟지? ㅠ