원래 퇴사하면 인수인계하고 일 아무것도 안 하는거야?

퇴사는 확정이고(대표랑 면담도 완료) 후임이 안 구해져서 퇴사일자는 안정해졌어

근데 본인 하던 업무를 후임이 아니라 팀원들한테 인수인계해주고 지금 진짜 아무일도 안하거든..? (정말 아무일도 안함)

이게 맞는거야? 안그래도 바빠죽겠는데 다른 팀원 휴가가는 백업을 우리보고 하래 본인이 할 생각은 1도 안하고….하

[익인1]

퇴사일자 안정해졌는데 왜그런댜
ㅎ하기싫은건 이해하겠다만

[익인1]

퇴사일자는 정해졌지만 후임이 안구해진다 -> 팀원에게 인수인계 하는거 ㅇㅇ 이해함
근데 안정해졌는데 왜안함?..

[글쓴이]

나 진짜 미치겠어 지 하던 일 우리가 하는 것도 버거워 죽겠는데 ..

[익인1]

그럴거면 그냥 나가라하고싶을거같음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
월급 왜 받음 그럼
면담 해봤어? 위 상사랑

[익인2]

엥 보통은 퇴사 전이 젤 바쁘지암ㅎ나 내 할일도 하면서 인수인계도 하느라..;걍 양심이 없는듯

[글쓴이]

아니 그니까 나도 전직장 짧게 다녔지만 퇴사할 때 인수인계하느라 개같이 바빴는데ㅠ

[익인3]

ㅋㅌㅌㅋ 그럼 그달 월급은 안받능거야? 웃기네

[글쓴이]

팀장이라 돈은 또 제일 많이 받음 ㅎ

[익인4]

그럼 걍 지금퇴사하지 뭐하러 남아서 월급을 더받아.. 인수인계도 아니고 왜 그냥 업무자체를 하나도 안하는거임..? 그 직원 독단적으로 그러는거야?

[글쓴이]

대표한테도 얘기를 했나봐 업무에 손을 다 떼겠다고? 단지 후임 인수인계 하나를 위해서 이 인간 그냥 냅두는것같애

[익인4]

어쨌든 업무를 다 넘긴거면 지금있는 팀원들로도 업무가 가능하다는건데 너무 심하면 팀원들 의견모아서 대표한테 전달해 과한것같다고
그냥 일 분담해서 할거아니면 팀장급아니더라도 팀원충원해줘야하는거 아니냐는식으로 이야기해봐ㅜ

[익인5]

근데 그렇게 하는 곳들도 있어. 왜냐면 외부인 될사람이라서 회사 내부 사정을 계속 업데이트 안해주기도 함..

[글쓴이]

그렇다기엔 가장 민감한 회계 관련 업무(우리 부서랑 무관)는 또 하는거같더라고..? 대표랑 관련된 일만 하고 우리 부서 실무는 걍 1도 안해…