바쁜 회사이긴한데 쌩신입이 들어온지 이틀 됐는데 일 못하면 짜증나?

중고신입이 일했다가 진짜 쌩신입이 그 자리 맡는거..ㅇㅇ

쟤 어떻게 들어왔나싶고 욕먹어..?

[익인1]

이틀됐는데 잘할수가 없는거아님?

[글쓴이]

다들 경력직 사이에서 일하는건데 졸업한지도 좀 됐는데 처음인것도..?

[익인1]

이틀이면 일이 문제가 아니라 회사 적응하기도 바쁘지

[글쓴이]

그런가...? 다들 일 어디서부터 가르쳐야하나 한숨쉬길래..

[익인1]

그냥 바빠서 그런거일듯 일 잘하고 못하고의 문제는 아님

[글쓴이]

1에게
바로 나도 맡아서 관리해야하는데 용어도 못 알아들어서ㅠ

[익인2]

쌩신입인데 그걸로 욕하면 솔직히 걸러야지 ㄹㅇ ㅋㅋㅋㅋ 일이 바쁘다고 해도 그거 배려 못하는 건 쓰레기임

[익인2]

만약 이틀 만에 왜 못하냐 등등 욕하면 그 자리에서 바로 퇴사해야지 맞다 그런 회사 다니는 거 아니라 생각

[글쓴이]

쌩신입이긴한데 마냥 나이가 어린것도 아니고 아예 못알아들으니까 답답해하긴해..
당장 일해야되는데 기본 용어도 못 알아들어서ㅜ

[익인2]

그럼 용어는 틈틈이 외울 스 밖에...

[익인3]

ㄴㄴ 시킨 일 못해도 피드백 잘 받아먹으면 그걸로 만족함ㅇㅇㅇㅇ

[글쓴이]

피드백 잘 받는다는건 예를들면??

[익인3]

내 입장에서는 차라리 이건 어떤식으로 해야하는지 물어보거나, 아니면 본인이 이해한 방식으로 일 해놓고 수정사항을 요청하던지 이렇게 하면 조금 더 나았던거같아 신입이 업무에 대한 이해방향을 어떻게 아느냐에 따라 선임이 일을 알려주는 뱡향이 달라지니까??