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9월 20일 계약만료였고

회사측에서 말 없어서 재계약 안 한다 생각하고 그만 다닌다고 말씀드렸어 20일에

23일 연봉협상 근무개선사항 협상하쟸는데 협상 잘 안됨

27일에 다시 얘기하쟸는데 내가 제안한 사항들 안 받아들여진것도 있고

근데 20일 계약만료인데 20일까지 연봉협상 및 재계약 안 했으면 비자발적 퇴사로 본대서

노동청가서 계약서랑 상황 설명하고 상담받고 싶은데 평일에 시간이 안되갖구

근데 내가 연차가 하나 남았거든 이걸 써도 되려나 악



 
익인1
ㅇㅇ일단 전화로 필요서류 물어보고 아침에 오픈하자마자 들어가
1개월 전
글쓴이
계약만료로 끝내고 싶은건데 연차를 써도 되나 했어 ㅜㅜ
1개월 전
익인1
아 20일에 만료가 된거야? 근데 아직도 다니는거야? 뭐야...?
1개월 전
글쓴이
계약서상 9월 20일에 만료인데 20일에 내가 사장님이랑 갈등도 심해졋고 몇달전에 권고사직 말씀하셨어서 말씀하셨던대로 그만하는게 맞는것같다 서로에게 그게 좋은것같다 말씀드리고 끝내려했는데... ㅜ 연봉협상 23일에 다시하자해서 해도 협의 안됐고 그냥 나가는게 맞는것같다..했고 27일에 다시하자해서 27일에도 협의 안됐고... 30일이나 2일에 다시 협의하쟤서 또 기다리고있어... ㅜ 뭔가 10월 11월 일이 중요해서 그때까지 시간끄는것같단 생각도 들고......ㅜㅜ휴... 실업급여는또 못해주겠대 자기가 짜르는거 아니고 내가 나간다했는데 왜 해주냐고..
1개월 전
익인1
흠 일단 전화상담부터 받아봐
1개월 전
익인2
9월20일이 계약만료날인데 그럼 회사를 며칠까지 출근한거야?
1개월 전
글쓴이
윗댓...! ㅜㅜ 나 오늘도 출근했어.... 계속 협의 시도하고 새 직원 구하고 인수인계까지해달래서....
1개월 전
익인2
회사 출근안해도 되지않아? 연차쓰는상황이 좀 애매한데 ㅜㅜ 연봉 2번이나 협상했는데 안됐으면 걍 사람없어서 협상하려는척 일시키는거 같애
그리고 계약만료면 실업급여가 당연한건데 뮷해준다는건 뭔 ,,

1개월 전
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