퇴직금 받으면 실업급여 신청 못하나...?🚨🚨🚨🚨

뭔가 두개가 상관 있는거로 알고있는데 맞는지 헷갈려서...ㅠㅠㅠ 

그냥 단순 퇴사하면 실업금여 못받는 대신 퇴직금은 나오고

권고사직 이나 강제로 퇴사처리 당하면 퇴직금이 안나오는 대신 실업급여 받지 않나ㅠㅠㅠ???

이거 맞아 애들아??ㅠㅠ 

[익인1]

퇴직금은 1년 이상 근무했으면 당연히 받는거고 실급은
퇴사 이유에 따라서 다름

[익인2]

권고사직이어도 일한지 1년 넘었으면 퇴직금 주는 게 맞고, 실업급여는 계약만료 사유가 비자발적이어야 받을 수 있어

[글쓴이]

아 한마디로 강제로 퇴사처리 되어야지 받을 수 있다는거지?

[익인2]

?? 아니, 난 연장하고 싶은데 계약만료이거나, 회사가 이사를 해서 출근시간이 넘 오래걸린다거나 하면 증명해서 받을 수 있음. 물론 해고당해도 받을 수 있겠지

[익인3]

퇴사사유가 권고사직이면 가능함
퇴직금은 1년 이상 근무하면 무조건 줘야하는거고
별개로 봐야 맞는듯

[글쓴이]

그럼 권고사직 당하면 퇴직금+실업급여 가능하다는거디,???

[익인3]

웅넴

[익인4]

별개야

[익인5]

퇴직금은 근무기간이라 실업급여 상관없이 1년 넘으면 받는거고 실업급여는 자발적퇴사 아닌경우에 받는거

[글쓴이]

그럼 권고사직이면 두가 다 받는다???

[익인5]

웅

[익인6]

해고경우 쓰니가 잘못해서 짤리는경우는 실급못받음
무튼 실급받으려면 퇴사코드가 중요함~
자진이나 본인과실해고 아닌이상은
퇴사할때 꼭확인받어!

[익인7]

퇴직금은 관련없어 개인의사와 상관없이 근로를 유지할 수 없는 경우에 가능해!

1. 권고사직인 경우 (근로자의 잘못으로 인한 퇴사는 일부 안될 수 있음)
2. 계약종료의 경우 (계약직)
3. 질병으로 인한 퇴사의 경우 (제출서류가 엄청 많음)
4. 회사 이전으로 인하여 출퇴근 거리가 왕복 3시간 이상 소요될 경우

등 은근히 많아~

[익인8]

퇴직금이랑 실업급여는 별개야 퇴직금은 1년이상 일하면 무조건받지

[익인9]

자격조건이 된다면 둘다 신청할수있어!

[익인10]

자발적 퇴사 ㅡ 실급 못받
퇴사 당함 ㅡ 실급 받음

[익인12]

자발적 퇴사도 받을수있는 경우가 있긴함.

[익인16]

혹시 궁금한게 있는데🥹
다닌지 5개월이면 회사가 폐업한다해도 실업급여 못 받지??? 그전 고용보험 이력 없다는 전제하에!

[익인12]

없음. 실업급여는 그 수급기준에 따른거임

[익인14]

난 둘다 받음