퇴사할건데 연차있는데 연차쓰지말고 퇴사하라고 하거든?

공기업이고 계약직이야

내가 연차 다 쓰면 10/22일 퇴사인데

회사 팀장이 신입 뽑아야한다고 10/10일에 나가래

회사 팀장 말 무시하고 22일까지 부장한테 연차 올릴까? 

그래도 회사 팀장을 설득시키는게 맞을까? (2번 설득함)

[익인1]

수당으로 준대?

[글쓴이]

ㄴㄴ.. 물어봤는데 우린 연차수당없대..

[익인2]

안 쓰고 나가도 연차수당으로 들어오는 거 아냐? 근데 신입 바로 뽑히는 것도 아닌데 ㅋㅋㅋ 뭐람.. 내정자가 있나

[글쓴이]

ㄴㄴ 우린 연차수당없대 ..ㅠ

[익인2]

우리도 연차 소진 못한 거에 대해선 연차수당 없는데 퇴사할 때 남은 연차는 수당으로 다 줬었오,, 함 물어봐

[글쓴이]

그 내 앞에 두명 퇴사자한테 다 물어봤는데 자기들도 연차 남았는데 연차수당 안받았다고 하더라구.. 더 알아봐야겠다.. 고마웡

[익인3]

수당 없는 회사도 퇴직할 땐 줘야 함.. 걍 실퇴사는 10일에 하고 그 뒤로 연차 붙여서 퇴직일수를 늦춰

[익인4]

그거 수당 안 주면 노동청 신고 가눙..

[익인5]

마지막 출근날 이후 남은 연차 포함해서 최종 퇴사일자를 정하는거 아냐??

[글쓴이]

응 난 그렇게 알고있고 그렇게 한다고했는데
빨리 그만두래..ㅋㅋ

[익인5]

팀장님이란 사람이 참 어차피 퇴사같은거 인사팀이랑도 얘기할테니까 얘기할 때 팀장님이랑 마지막 출근 날짜 정했고 최종 퇴사일자 는 남은연차 포함한 이때로 알고 있으면 되냐고 먼저 말해봐!

[익인6]

아니 수당도 안주는데 왜

[익인7]

수당안주면 팀장말 무시

[익인8]

연차수당 안주는 대신 쓰라고 권유하는거라 연차 못쓰게하고 내보내는데 수당도 안주면 근로법 위반임 신고 가능해

[글쓴이]

그냥 감사실 신고할까 고민중이긴해