신입 잘하고 있는지 어케 알아... 아무도 피드백을 해주지 않아 ㅠㅠ

잘한건지, 못한건지.. 아무도 피드백을 해주질 않아서 슬픔 ㅠㅠ

그냥 딱히 피드백해줄정도로 중요한일이 아니라 그런가?

[익인1]

무심한 상사들을 뒀구나..
혼 안나면 잘하는거 맞아

[글쓴이]

후자라 믿을께 ㅠㅠ 거마우 ㅠㅠ

[익인2]

알아서 둬도 잘하니까 내버려두는거야 ㄱㅊ 잘못하면 난리나지만 잘하면 당연히 할 일 했다고 생각하는게 회사임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인3]

약간 잘했네요 빨리하네요 이런말도 없어??
아님 일 중간에 잘 되어가고있냐고 이런말은?

[익인3]

내 뒤에 들어온 신입 질문도 없고 항상 혼자 끙끙 거리다가 물어봐서 상사들이 다 적응 못하는것 같다고 걱정했다는데

[익인4]

나도... 다들 갠플하는 곳에 이직해서 신입으로 처음해보는 업무 하다가... 결국 실수 터지고 그랬음 ㅠ ㅋㅋㅋ 먼저 막 챙겨주는건 너무 이상적인거고, 이후로는 죄송하지만 내가 먼저 질문 폭탄으로 하고 있음...

[익인5]

피드백 주면 좋긴한데 안 그런 곳 가면 너가 먼저 물어보는 것도 방법임 꼰대같이 느껴질지 모르지만 무튼 나 신입때도 그랬음 ㅜㅜ 내가 막 물어봐야 알려주시더라