요즘 퇴사자가 많은데 상사의 어떤 태도가 좋아???

요즘 회사 퇴사자가 많아서 분위기가 좀 그렇거든

그러면 상사로서 부하직원 어떻게 대해주길 바래???

1 회식 및 단합을 더 한다

2 더 친근히 챙겨준다

3 똑같이 대한다

[익인1]

아니 1번이 왜 선택지에 잇는거야??

[익인4]

ㅋㅋㅋㅋㅌㅋㅋㅋㅋㅋㅋ아 개웃겨

[익인12]

3

[익인14]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ넘 공감ㅠ 회식할 돈을 현금으로 챙겨달라~

[익인19]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인2]

3

[익인3]

1은 원하는 사람이 있으려나
2는 부담스러움
3이 나아

[익인5]

필요한 대화만 한다..

[익인6]

그냥 상사들이 눈치랑 센스가 있었으면 좋겠음

[익인6]

1번 선택지….눈치와 센스 결여…

[익인7]

1이 선택지에 왜 있는지 진심 궁금..

[익인8]

1번하면 더 퇴사할듯ㅋㅋㅋㅋ 그냥 필요한 대화만 했으면 좋겠음
감정 안섞고

[익인9]

22

[익인10]

22222

[익인11]

우리회사 조기퇴사 없는데 룰이 하나 있음
입사6개월차까진 혼내지 않기....
몇 번을 실수해도 6개월까진 이악물고 격려해주고 칭찬만해줌

[익인13]

와…. 진짜 최고다

[익인11]

나 신입 땐 몰랐고 여기 분위기 넘 좋다 생각했는데
내가 상사되고 저 룰 듣고 죽겠음^^
그래도 받은 게 있으니까 나의 상사들한테 더 고맙고 신입도 더 챙기게 되면서 갈수록 돈독해짐ㅋㅋㅋㅋ

[익인17]

와 이럼 계속 다닐 듯

[익인15]

업무지시가 명확하다(의도와 원하는바가 명확하다), 팀원들이 뭘하고있는지 정확히 파악하고있다(잦은 소통), 그냥 성격적인건 기본적인 개념만있으면됨(남욕안하기,기본상식..)

[익인16]

222 제발…..

[익인17]

333

[익인18]

444하제발 나 지금 관두고싶어죽겠음 업무지시때문에...

[익인22]

5

[익인18]

3

[익인20]

신입 들어오자마자 뒷담 하는 회사들 있는데 이런 건 진짜 별로 앞에서는 혼내더라도 뒤에서는 나쁘게 말 안 해주는 것도 중요한 거 같아 좀 답답하겠지만 3개월까지는 신입은 말하는 감자다 생각해주고 자잘한 것도 알려주고 인내심 있게 기다려주는 것도 좋을 거 같아. 이 두 가지만 해줘도 버티지 않을까?

[익인21]

1 퇴사 마음 굳힐듯

[익인22]

3

[익인22]

아무것도 하지마… 상사가 바꿀수 있는건 없어
회사가 뭐같은건데 상사가 뭐 어쩌려고

[익인23]

1을 안 한다

[익인24]

22

[익인25]

1번은 안돼....

[익인26]

좀 웃긴 얘기지만 억지로라도 1을 해서 직원들끼리 친해져야 안 그만둠
물론 나도 회식은 싫어하고 안 간다는 파인데
그냥 친해져서 회사돈으로 맛있는거 먹는다 신난다 히히
이 정도 될 정도면 잘 안 그만둠 ㅋㅋ

[익인27]

방치안했음 좋겟어 스몰톡도 자주 걸어주고?

[글쓴이]

오 윗댓이랑 유일하게 다른 의견이네.. 이유는 뭐야??