퇴사 조건으로 육아휴직 한다해도 싫어하려나??

6인짜리 사업장이고 내 대체인력 구해도 괜찮고 내가 인수인계해줌

육아휴직 끝나면 복직 안하는 조건으로(내 자리에 후임구했으니까..난 복직이 더 좋긴함) 육휴 제시하려하는데 싫어하려나..?

어차피 회사돈은 안들잖아 4대보험은 유예처리하고 퇴사후 내가 납부할 생각임

1. 육휴 후 퇴사 2. 육휴 후 복직

둘다 싫다하면 신고할 생각인데 

[익인1]

육휴 후 복직해 ㅇㅇ
복직이 힘든회사야?
복직해야 나머지 돈도 받을 수 있는데

[글쓴이]

나머지 돈?

[익인1]

ㅇㅇ육아휴직하는 동안 급여 받잖ㅇ그걸 100% 안주고 복직하면 나머지 줌
지금 임신 중인거야?

[글쓴이]

예정이야! 내년에 육휴 급여 늘어난다해서 준비중이었어 그냥 퇴사하긴 아깝고 회사 다니긴 힘드니까

[익인1]

육휴쓰고 복직해
그래야 나머지 돈도 받음

[글쓴이]

1에게
나머지돈이 나라에서 주는건가?? 거기까진 못 알아봤당..

[익인1]

글쓴이에게
육휴 쓰면 나라에서 돈 주는데 100% 안줘
육휴 쓰고 바로 퇴사할까바
복직하고 나머지 금액을 받능거임 ㅇㅇ

[글쓴이]

1에게
방금 찾아봤는데 내년부터는 18개월로 늘고, 상한액도 늘어나는 대신에 사후지급금 제도가 사라진다네ㅎㅎ 말해줘서 고마우

[익인2]

그냥 그런 조건 없이 육아휴직 하겠다 하면 될 것 같은데...? 안 시켜 줄까 봐?

[글쓴이]

응 안시켜줄거같음ㅠㅠ 대체인력 없으면 안굴러갈듯